Als Recruitmentunternehmen mit Spezialisierung auf den IT- und Techmarkt suchen wir im Auftrag unserer Kunden nach mehreren SAP BeraterInnen. Wir arbeiten mit unterschiedlichen Unternehmen zusammen, die sich mit S/4HANA Transformationen beschäftigen.
Ort: Deutschlandweit, 100% Remote
Budget: Bis zu 120,000€ + Bonus (je nach Erfahrung)
Tools: SAP MM, SD, TM, FICO, PS, EWM
Als Experte/in im Bereich der Digitalen Transformation und mit Know-How in Transformationsprojekten mit SAP S/4HANA nehmen Sie eine wichtige Schlüsselrolle in einem multidisziplinären Teams ein. Dabei beraten Sie die Kunden in allen Phasen des Projektlebenszyklus, von der Vorbereitung über die Konzeption bis hin zur Implementierung und dem Roll-Out.
In Ihrer Position als Digital Transformation Experte/in übernehmen Sie eine leitende Rolle in internationalen Kundenprojekten und führen Teilprojektteams. Sie planen, konzipieren und setzen digitale Transformationsprojekte mit einem Schwerpunkt auf SAP S/4HANA um. Dabei erarbeiten Sie digitale Lösungen und Verbesserungen im Bereich der Geschäftsprozessoptimierung.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbarer Studiengänge
Fundierte Berufs- bzw. Beratungserfahrung in den Bereichen Supply Chain Management, Planung, Logistik und Produktion, Transport oder Finance/ Controlling
Projekt- bzw. Implementierungserfahrung im Umfeld von SAP on HANA
Kenntnisse in mindestens einem der Module MM, SDTM und/oder FICO on HANA
Leidenschaft für neue Technologien und Trends sowie deren sinnvollen Einsatz in Unternehmen
Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb unserer Projektteams
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit
Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
Vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit zahlreichen Trainings- und Coachingangeboten und individueller Betreuung durch persönlichen Development Manager
Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage
Hybrides Arbeiten mit neuestem technischem Equipment inkl. Smartphone: beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu Hause
Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance wie z.B. Familienservice Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate Benefits
Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversität und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören
Angabe des Arbeitgebers