Die Salzgitter Business Service GmbH erbringt kaufmännische Dienstleistungen in den Geschäftsbereichen Personal und Rechnungswesen für den Salzgitter-Konzern. Zur Verstärkung unseres Teams People Management am Standort Salzgitter suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Die Abteilung People Management ist für die ganzheitliche Betreuung unserer Mitarbeitenden verantwortlich. Dabei begleitet und gestaltet das Team alle Phasen des Mitarbeiterlebenszyklus von der Rekrutierung über die Personalentwicklung bis hin zur Nachfolgeplanung und den Offboarding-Prozessen. Als kompetenter Sparringspartner von Führungskräften sowie vertrauensvoller Berater von Mitarbeitenden verfolgt das Team das Ziel, die moderne Personalarbeit der Gesellschaft tagtäglich zu verbessern.

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Umsetzung von mitbestimmungspflichtigen Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen und Austritten
• Sie unterstützen bei der Beantwortung arbeitsrechtlicher Fragen sowie bei der Erarbeitung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen und Unternehmensrichtlinien
• Zudem übernehmen Sie die Gestaltung und Optimierung der Prozesse für ein umfassendes Datenschutzmanagementsystem
• Durch die Übernahme von konzeptionellen Projekt- und Sonderaufgaben tragen Sie zu der kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Prozesse bei
• Im Rahmen der Talentförderung und Laufbahnplanung unterstützen und entwickeln Sie unsere Mitarbeitenden
• Als serviceorientierter Ansprechpartner (w/m/d) stehen Sie unseren Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen vertrauensvoll und beratend zur Seite

Ihr Profil

• Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsrecht oder Personalmanagement mit Schwerpunkt Arbeitsrecht vorweisen
• Durch praktische Anwendung verfügen Sie über Fachkenntnisse im SAP HCM-Umfeld sowie Grundkenntnisse in SAP SuccessFactors
• Sie bringen Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise mit Vorerfahrung in einer juristisch geprägten Rolle
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Sorgfalt, Selbstständigkeit und Verbindlichkeit aus
• In der Zusammenarbeit mit dem Management, den Fachbereichen und dem Betriebsrat kommunizieren Sie souverän und adressatengerecht
• Sie sind begeisterungsfähig für die HR-Themenwelt und arbeiten sich eigenständig in neue Felder ein

Unser Angebot

• Work-Life-Balance: flexible Gleitzeitregelung im Rahmen von 35 Wochenstunden, keine Kernarbeitszeit, 30 Tage Erholungsurlaub
• Vergütung und Zusatzleistungen: attraktives tarifgebundenes Gehalt, jährliche Sonderzahlungen, Zugang zu diversen Mitarbeiter-Rabattportalen
• Fachliche und persönliche Entwicklung: strukturiertes Onboarding, Weiterbildungsangebote und Entwicklungsprogramme, z. B. Laufbahnplanung, Talentförderung und digitale Lernplattformen
• Zusammenarbeit und Unternehmenskultur: wertschätzende Arbeitskultur, Co-Working-Spaces, vielfältige Essensangebote in der Kantine und Cafeteria, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Gesundheit und Absicherung: umfangreiche Sozialleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Betriebskrankenkasse sowie ergonomische Arbeitsplätze, Fitnessstudio und Gesundheitsaktionen

• Einsatzort: Salzgitter ǀ Niedersachsen

Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.

Haben wir Sie mit dieser Stellenausschreibung neugierig gemacht?

Dann bewerben Sie sich am besten direkt bei uns. Kim Havekost freut sich über Ihre Unterlagen und steht für Auskünfte und Fragen zur Verfügung.