Für ein führendes Unternehmen aus der Maschinenbaubranche suchen wir einen engagierten Spezialisten im Bereich Business Controlling. In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Koordination und Optimierung der Controlling-Prozesse in verschiedenen Geschäftsbereichen.
Einleitung
Aufgaben
- Selbständige Koordination und Überwachung der Controlling-Aktivitäten in verschiedenen Geschäftsbereichen wie Produktion, Gemeinkosten, Forschung & Entwicklung (F&E), Personal, Vertrieb und IT.
- Verbesserung und Abstimmung der Geschäftsprozesse zwischen dem Finanz- und Controllingbereich.
- Analyse und Aufbereitung von monatlichen und jährlichen Berichten.
- Erarbeitung von wirtschaftlichen Berichten, Businessplänen, Rentabilitätsanalysen, Investitionsplanungen und Prognosen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen.
- Eigenverantwortliche Durchführung des Vertriebscontrollings und Unterstützung bei der Analyse von Umsatz- und Auftragseingängen.
- Beratung und Unterstützung des Vertriebs bei der Margenberechnung für spezielle Projekte und Großaufträge.
Qualifikation
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder ein vergleichbares Studium.
- Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Business Controlling.
- Sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil.
- Selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Sorgfalt.
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke.
- Gutes analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe.
Benefits
- Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem wachsenden und innovativen Unternehmen.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und interne Karrierewege.
- Ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif inklusive zusätzlicher Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschüssen.
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen, das großen Wert auf soziale Verantwortung legt.
Noch ein paar Worte zum Schluss
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