Operationstechnische*r Assistent*in/OTA (m/w/d),
Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) für den OP-Dienst, Gesundheits- und Krankenpfleger*in/GKP (m/w/d) oder
Pflegefachmann*-fachfrau (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

Willkommen bei den Mühlenkreiskliniken.

Wir sind ein kommunaler Gesundheitskonzern, ein Verbund aus starken Partnerinnen und Partnern. Mit mehr als 5200 Mitarbeitenden stellen wir die medizinische Versorgung der Menschen im Kreis Minden-Lübbecke und darüber hinaus sicher. Wir wollen die bestmögliche Medizin und Pflege anbieten. Unsere Patientinnen und Patienten stehen dabei im Mittelpunkt. Diesen zentralen Anspruch haben wir nicht nur für unser Leitbild formuliert, wir handeln auch danach – Tag für Tag, rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr!

Die Mühlenkreiskliniken suchen für den OP im Krankenhaus Bad Oeynhausen Verstärkung.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung aller Fachbereiche unseres Hauses sowohl in instrumentierender als auch in assistierender Funktion als Teil des OP-Teams
• Verantwortung für die Vor- und Nachbereitung sowie die Bestückung der OP-Säle
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst (Stufe 2)

Ihr Profil

• Abgeschlossene oder fortgeschrittene OTA- oder GKP-Ausbildung oder Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Abgeschlossene Fachweiterbildung OP-Dienst wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit im interprofessionellen Team
• Abgeschlossene Fachweiterbildung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren

Unser Angebot

• Ein kollegiales, offenes und freundliches Betriebsklima
• Externe und interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Vergütung gemäß den persönlichen Merkmalen nach EG P 8/P 9 TVöD-K, verbunden mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:
bewerbung@muehlenkreiskliniken.de oder

Für Rückfragen steht Ihnen Irene Töws, Pflegedirektorin, unter der Telefonnummer 0 57 31 / 77 13 61 zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen und von Schwerbehinderten werden im Interesse der beruflichen Gleichstellung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Gesetzes über Teilzeitarbeit kann diese Stelle auch als Teilzeitarbeitsplatz angeboten werden.