Für den weiteren Ausbau des internen ERP-Teams bei meinem Auftraggeber, ein vielversprechender und erfolgreicher Microsoft Dynamics NAV Endkunde, der mit rund 220 Mitarbeitern (werden dieses Jahr nochmal 100 einstellen, befindet sich im Wachstum) in der Branche der erneuerbaren Energien seit rund 10 Jahren repräsentable Produkte für seine Kunden in der eigenen Fertigungsanlage herstellt, optimiert und handelt und im Raum von Luckenwalde, bzw. Halle (gut erreichbar aus den Richtungen Brandenburg, Potsdam oder Dessau, außerdem Office in Berlin), mit seiner Niederlassung ansässig ist, suche ich ab sofort einen internen Microsoft Dynamics Business Central Softwareentwickler (m/w) in unbefristeter Festanstellung mit Option zum Home Office.

Microsoft Dynamics NAV ist in der neuesten Version 365 BC derzeit in allen relevanten Firmenbereichen wie z.B. Einkauf, Verkauf, Lager, Kundenauftragsbearbeitung, Produktion/Fertigung und Finanzbuchhaltung im Einsatz. Oftmals werden Eigenentwicklungen in NAV notwendig, weshalb das interne Development-Team weiter ausgebaut wird. Das wichtigste Thema ist in der Regel die Schnittstellenentwicklung (u.a. BC Connector und PowerApps). Bei den Anpassungen agieren Sie nie als Einzelkämpfer, es wird sich immer ausgetauscht und es gibt keine Hierarchien. Es werden funktionale Teams aufgebaut, die sich je nach Anforderungen immer ändern (max. 10 Leute im Projektteam). Die Besonderheit ist, dass man auf Führungskräfte verzichtet, aber nicht auf die Führung an sich. Das Team entscheidet selbst, welches Mitglied welche Rolle übernimmt (wird immer in 3 Rollen aufgeteilt, "Ökonom", interne Kommunikation "Teamlink" und "agiler Coach"), diese Rollen sind jedoch nicht fest, es werden lediglich die Aufgaben verteilt, nicht die Entscheidungsgewalt. Somit möchte man den optimalen Teamspirit gewährleisten.

Ihr Aufgabengebiet:

• Selbstständige Planung und Betreuung von ERP-Softwareprojekten
• Gewährleistung des reibungslosen Betriebs und Administration des Microsoft Dynamics BC-Systems, als auch der entsprechenden Schnittstellen und Fremdsysteme
• Selbstständige (Weiter-)Entwicklung, Anpassung und Ausbau von MS Dynamics NAV
• Interface Design und AddOns für die umfassende Digitalisierung der Produktion
• Analyse/Evaluierung von Anforderungen
• Planung und Einführung der Software-Releases
• Beratung und Absprache mit den entsprechenden Fachabteilungen zur Verbesserung der Prozesse in Dynamics NAV, vor allem im Bereich Fertigung und Bearbeitung der Mandate
• Support und Training der Navision-User im Umgang mit dem Warenwirtschaftssystem
• Regelmäßiger Austausch und Delegation des externen Dienstleisters
• IT-Reportdesign und generelle Anfertigung von Dokumentationen
• Unterstützung bei dem Aufbau einer zukunftsfähigen IT-Strategie

Sie verfügen über:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatikstudium und/oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung
• Ausgeprägtes Know-How im Umgang und der Systembetreuung von Microsoft Dynamics NAV in neueren Versionen (Business Central), idealerweise bereits im Finance Modul, ist aber kein Must-Have
• Gute Erfahrung in der eigenständigen Entwicklung im ERP-System (min. 3 Jahre)
• Gut ausgeprägtes (kaufmännisches) Verständnis für Geschäftsprozesse und deren stetige Verbesserung
• Guter Rundumblick für weitere aktuelle IT-Begebenheiten, wie zunehmende Digitalisierung und entsprechende Projekte bei einer guten Zusammenarbeit mit dem generellen IT-Team
• Teamgeist, hohe Eigenmotivation, viel Initiative und eine selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Kommunikation, neuen Technologien und Spaß an der Erkundung neuer Denkweisen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse für den Usersupport/als Ansprechpartner und Talent der Erklärung von technischen Begriffen in "Laiensprache" für Anwender, Grundkenntnisse in Englisch (Grundlagen für Verständigung)

Ihr potentieller neuer Arbeitgeber bietet Ihnen:

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit in einem nachhaltigen Unternehmen mit viel Zukunft am Markt
• Eine attraktive, fixe Vergütung von etwa 75.000€ brutto im Jahr (je nach Erfahrungsstand, immer in 12 Gehältern)
• Lukrative Social Goodies nach Absprache, wie Jobrad, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, jährliche Sommer- und Weihnachtsfeier, sowie Teamentwicklung-Events,
• Option zu fachbezogenen und individuellen Fortbildungswegen bzw. Weiterbildungsbudget (eigene Beantragung und freie Verplanung)
• Inhouse Position, je nach Abstimmungsbedarf bei den Arbeitspaketen auch 1-3 Tage Home-Office möglich, einmal im Monat ins Headquarter
• Frei einteilbare Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) in einer 40-Stunden-Woche (man kann ggf. auch über 35 Stunden sprechen, für eine perfekte Work-Life-Balance und Zeit für die Familie) bei 24-30 Urlaubstagen
• Bürogebäude mit Parkmöglichkeiten direkt vor Ort – Standort in Berlin vor allem mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar

Es erwarten Sie eine sehr freundlich ausgerichtete und angenehme Arbeitsatmosphäre und ein modernes Umfeld mit voll gelebter agiler Arbeitsweise. Das innovative, buntgemischte (Altersdurchschnitt rund 35-38 Jahre, sehr geringe Fluktuation und einige sind noch in der Ausbildung) und dynamische Team pflegt einen ausgesprochen familiären Umgang mit Duz-Kultur und hilft sich gegenseitig bei Projekten und der Einarbeitung. Es handelt sich um eine sehr interessante Position, wo Sie eigenständig viel mitgestalten dürfen und "sollen" und Ihnen direkt Verantwortung übertragen wird, sodass Sie sich in neuen Projekten voll entfalten können.

Wenn Sie es also Leid sind, ständig auf Dienstreisen zu sein und die Vorteile eines flexibel gestalteten Arbeitstags bei einem Unternehmen im Wachstum zu genießen beabsichtigen, bewerben Sie sich bitte direkt bei mir mit Ihrem aktuellen Lebenslauf, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Verfügbarkeit.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!

Erklimmen Sie mit uns Ihre Karriereleiter! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Katherine Lippert

k.lippert@karesources.com
Tel. +49 2371 35 33 722