PROJEKTLEITER (M/F/D) PRODUCT ENGINEERING
Belong. Believe. Be You. Belden.
Propel your career surrounded by a diverse team of innovative, goal-oriented individuals who are pursuing the next generation of connectivity solutions. At Belden, you’ll participate in work that will challenge you and position you to excel. You’ll collaborate with colleagues from around the world, gaining exposure to a broad base of expertise and perspectives.
Together, we’ll continue on a journey of innovation, creating a connected world and paving the way for automation. Join us and let’s build the future.
Place: Berlin
Type: Vollzeit/Hybrid
Level: Einsteiger*innen bis Berufserfahrene
- Neu- und Weiterentwicklung von Kunststoffgehäusen im Außenbereich
- Neue Produkte von der Idee bis in die Serienreife überführen
- Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten innerhalb des Projektes
- Interdisziplinarische Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wie Produktmanagement, Konstruktion, Werkzeugbau, Musterbau, Arbeitsvorbereitung, Fertigung und Qualitätssicherung
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für Bedarfsmelder*innen
- Technische Fachberatungen für Kund*innen
- Organisierung/Begleitung von technischen internen und externen Prüfungen
- Bildung – Abschluss eines technischen Hochschulstudiums oder langjährige Erfahrung in vergleichbarer Position mit technischer Aus- und Weiterbildung
- Erfahrung – Alle Niveaus an Berufserfahrung sind willkommen, idealerweise erste Erfahrung in der Leitung technischer Projekte und Kenntnisse im Bereich der Blech- und Kunststoffkonstruktion
- Persönlichkeit – Teamplayer*in mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und strukturierter Arbeitsweise
- Sprachkenntnisse – Fließend Deutsch und Englisch
Let’s Write the Next 100 Years Together.
Join a global community striving to improve connectivity and security. We offer you hybrid and remote work practices where feasible, flexible working hours, an employee stock purchase plan, parental leave benefits, paid leave for volunteer work in your community, multiple and frequent training opportunities, professional talent management and succession planning, corporate health and well-being initiatives and a work culture which includes commitment to diversity, equity, inclusion and sustainability.
These statements are intended to describe the general nature and level of work involved for this job. It is not an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of this job.