Unser Kunde ist ein, aus einem Familienunternehmen gewachsener, internationaler Konzern mehreren Tausend Mitarbeitenden und hat sich weltweit als einer der führenden Herstellern von Medizintechnik- und Pharmaprodukten etabliert. Mit dem Ziel, intelligente Lösungen für Fortschritt und Innovation im Gesundheitswesen voranzutreiben und die Gesundheit der Menschen nachhaltig zu verbessern, setzt das Unternehmen seinen Wachstumskurs fort.
Hierbei unterstützen wir den Konzern aktuell bei der Besetzung von einer Vakanz in der Schichtleitung (m/w/d) zur Führung und Entwicklung der Produktionsmitarbeitenden am Standort im Süden von Berlin.
Über Uns
Ihre Aufgaben
- Führung und Entwicklung von bis zu 30 Produktionsmitarbeitenden im 3 Schichtsystem
- Koordination der Produktionsaufgaben der einzelnen Schichtgruppen
- Verfolgung von Störungen im Produktionsablauf sowie Aufrechterhaltung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
- Förderung und Unterstützung des Teams im Hinblick auf Zielerreichung und Problemlösung
- Sicherstellung der Einhaltung der Reinraumbedingungen und Produktionshygiene
Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches Studium, bzw. vergleichbare Berufsausbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung im Produktionsumfeld
- Erfahrung im Bereich Medizintechnik und unter Reinraumbedingungen von Vorteil
- Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Mitarbeit im Schichtsystem
Ihre Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einer Wachstumsbranche
- Innovative Schulungen, Entwicklungsprogramme sowie Mentoring-Programm
- 30 Tage Urlaub
- BVG-Mobilitätsticket
- Innovative Schulungen, Entwicklungsprogramme sowie Mentoring-Programm
- Interne Gesundheitsdienstleistungen und Firmenkrankenkasse
- Zuschuss zur Kantine
Ansprechpartner
Janick Rolle
Senior Consultant
janick.rolle@headmatch.de
Tel.: 030-325 320 32
Fax:
E-Mail: janick.rolle@headmatch.de
www: www.headmatch.de
Senior Consultant
janick.rolle@headmatch.de
Tel.: 030-325 320 32
Fax:
E-Mail: janick.rolle@headmatch.de
www: www.headmatch.de
Gehaltsspanne
Angabe des Arbeitgebers
