Senior BPT Business Partner (m/w/d) Cross Functional & Change Management

Deine Aufgaben:

• Als Senior BPT Business Partner (m/w/d) Cross Functional & Change Management unterstützt Du den Lead bei der Erarbeitung bzw. Ableitung der BPT Strategie und setzt diese gemeinsam um.
• Du unterstützt die Fachabteilungen durch technologiebasierte Beratung, agierst als fachkundiger Ansprechpartner, insbesondere auch im Bereich Service Delivery.
• Du identifizierst BPT-gestützte Optimierungspotentiale in den Geschäftsprozessen und zur Entwicklung neuer Geschäftsfelder der jeweiligen Fachbereiche.
• Du ermittelst und entwickelst innovative Ideen zur Optimierung bestehender oder der Einführung neuer Prozesse.
• Die Anbahnung, Vorbereitung und Kalkulation von BPT-Projekten, in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen und Enterprise BPT, gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
• Du entwickelst Business Cases für komplexe Projektvorhaben.
• Vorstudien für komplexe BPT-Projekte werden von Dir überprüft und einer Qualitätssicherung unterzogen.
• Du übernimmst die Anforderungsdefinition und Budgetplanung sowie die fachliche Überprüfung von lösungsneutralen Anforderungsdefinitionen für komplexe BPT-Projekte.
• Du begleitest neue Projekte durch Einreichen der Demands und Umwandlung in einen Projektauftrag bis zur Übergabe an Solution Delivery (SOLD) beim Projektstart.
• Du unterstützt den Fachbereich bei der Erstellung oder Anpassung einer GBV im Rahmen eines Projekts.

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der BWL, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, überwiegend im Projektmanagement und im IT-Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung und konzeptionellen Weiterentwicklung von IT-Systemen sowie in der Planung und dem Management komplexer Projekte
• Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse im verantworteten Themenfeld und in ITIL
• Engagement, Selbstständigkeit, ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeiten, gleichermaßen
• wie eine konsequente Kunden- und Ergebnisorientierung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und
• Durchsetzungsvermögen
• Erste Erfahrungen in der Planung und Steuerung von komplexen Projekten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Schichtarbeit: Nein
Reisetätigkeit: 0-25 %
Geplanter Eintrittstermin: 01.06.2024
Arbeitszeit: 38 Stunden/Woche

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Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier: https://www.cocacolaep.com/de/stories/

*Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 33,200 Mitarbeitenden, das Kunden in 29 Ländern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen, darunter Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Glaceau Vitaminwater®, Monster® und Capri-Sun®. Wir wünschen uns so viel Vielfalt in der Belegschaft, wie wir in unseren Produkten haben - mit einer Kultur, die Zugehörigkeit und Inklusivität fördert. Eine Kultur, die es jedem ermöglicht so zu sein, wie man sein möchte, unabhängig von Hintergrund oder Erfahrung. Von Geschlecht, Alter und ethnischer Zugehörigkeit bis hin zu sexueller Orientierung und unterschiedlichen Fähigkeiten, wir begrüßen Menschen aus allen Gesellschaftsschichten und stärken einzigartige Perspektiven. Wir erkennen, dass wir noch einen Weg vor uns haben, aber wir werden es mit der Unterstützung unserer Mitarbeitenden schaffen. Sie sind es, die unser zukünftiges Wachstum vorantreiben.

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