Rheumatologie, Osteologie, Naturheilkunde, Orthopädie - das sind unsere Spezialgebiete. Wir arbeiten interdisziplinär, denn nur so finden wir den besten Behandlungsweg für unsere Patientinnen und Patienten. Wir lernen voneinander und schätzen uns untereinander.
Wir suchen zum 01.07.2024 unbefristet in Vollzeit (38,5 Std.) oder Teilzeit für den Sozialdienst am Immanuel Krankenhaus Berlin-Wannsee Sie als Sozialarbeiter / Sozialpädagogen m/w/x!
Ihre Aufgaben
- Erhebung von Sozialanamnesen inkl. Assessment, Verlaufsdokumentation und Kodierung
- individuelle Beratung & Unterstützung unserer Patientinnen und Patienten sowie deren Bezugspersonen im Rahmen enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Behandlungsteams
- Klärung sozialrechtlicher Ansprüche unter Anwendung der gesetzlichen Grundlagen von SGB V, IX, XI und XII; dabei vorrangig die umfassende Beratung zu den Angeboten der Kranken-und Pflegeversicherung und Hilfestellung bei der Beantragung von Leistungen
- aktive Mitwirkung an der Entlassungsplanung durch Sicherung und Organisation der nachstationären Rehabilitation und Versorgung der Patienten in enger Zusammenarbeit mit Leistungsanbietern und Behörden
- Entlastungsgespräche zur Unterstützung bei der Krankheitsbewältigung und in psychosozialen Belastungssituationen
Ihre Qualifikationen
- Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge m/w/x oder B.A. / M.A.-Studienabschluss oder vergleichbare Qualifikation
- (erste) Berufserfahrung im Krankenhaussozialdienst und/oder Case Management sind wünschenswert
- gute Kenntnisse der einschlägigen Sozialgesetzgebung
- qualifizierte Beratung kranker Menschen und ihrer Angehörigen
- kollegiale Zusammenarbeit, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeiten
- sichere PC-Kenntnisse
- Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für Personen, die nach 1970 geboren sind
Ihre Vorteile bei uns
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre in engagierten fachkompetenten Teams bei interdisziplinären Behandlungskonzepten
- festes Einkommen und attraktive Konditionen nach AVR DWBO - regelmäßige Steigerungen des Entgelts nach AVR DWBO
- 30 Tage Urlaub
- eine jährliche Sonderzahlung
- Kinderzuschlag
- eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jahresarbeitszeitkonto und Langzeitarbeitszeitkonto
- Dienstbefreiung bei verschiedenen Anlässen möglich
- Zeitzuschläge, Überstundenentgelt und Schichtzulage
- Beihilfen bei Krankheits-, Geburts- und Todesfällen
- u.v.m.
- internes Fortbildungsangebot
- Job Rad und Zuschuss zum Deutschlandticket
- Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangebote, sowie beim Shoppen und Kultur
- Mitglied im Netzwerk "Erfolgsfaktor Familie" – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
