Die Wall GmbH ist der Spezialist für Stadtmöblierung und Außenwerbung. Wir sind Teil der weltweit agierenden JCDecaux-Gruppe, der Nr. 1 der Branche. Unser Unternehmen stattet für seine Partnerstädte den öffentlichen Raum mit zukunftsorientierten Stadtmöbeln aus, die über Außenwerbung refinanziert werden. Dabei erhöhen wir mit unseren hochwertigen und innovativen Stadtmöbeln die Informations- und Lebensqualität für Millionen von Menschen. Unsere Service-Mitarbeiter, die unsere Stadtmöbel reinigen, warten und pflegen, sichern die hohe Qualität unserer Leistungen für die Städte. Über unsere Vertriebsmarke WallDecaux vermarkten wir unser Portfolio aus analogen und digitalen Plakatmedien in rund 20 deutschen Städten, darunter die Metropolen Berlin, Hamburg, Köln und München.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n Teamleiter:in (m/w/d) für die Koordination unserer nationalen Bauprojekte. Die Stelle kann deutschlandweit und unabhängig von unseren Standorten besetzt werden.

• Projektmanagement: Eigenverantwortliche Durchführung der zugewiesenen Bauvorhaben und Führung des Baustellenteams.
• Koordination und Überwachung: Steuerung und Kontrolle von Nachunternehmern sowie Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern, einschließlich Behörden.
• Teamführung: Leitung der Mitarbeiter:innen auf der Baustelle und Einhaltung von Maßnahmen zum Arbeitsschutz.
• Budgetplanung: Aktive Beteiligung an der Erstellung und Planung des Budgets.
• Kostenmanagement: Verantwortung für das Budget sowie Berichterstattung über die Kosten und Leistungen der jeweiligen Bauprojekte.
• Qualitätskontrolle: Überwachung und Sicherstellung von Qualitätsvorgaben auf der Baustelle.

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bauingenieurwesen, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar. Alternativ haben Sie einen Abschluss als Techniker:in oder Meister:in mit dem Schwerpunkt Bau.
• Berufserfahrung: (erste) Berufserfahrungen in einer ähnlichen Position, idealerweise mit Personalverantwortung.
• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse der Normen VOB/B und VOB/C sowie Routine im Umgang mit dem MS-Office-Paket.
• Fähigkeiten: Organisations- und Verhandlungsgeschick, sowie Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Mobilität: Hohe Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze und Besitz eines Führerscheins der Klasse B.

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Sehtest, Grippeschutzimpfung etc.)
• Fahrradleasing
• 24-Stunden-Mitarbeiterberatung über das Fürstenberg Institut
• Vergünstigungen durch vielfältige Mitarbeiterangebote
• Zeitwertkonto, u.a. für Sabbaticals
• Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima
• Einen modernen Arbeitsplatz
• Offene Feedbackkultur
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm