Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes ist in den Bundesländern NRW, Niedersachsen und Bremen tätig. Die Unternehmensschwerpunkte sind soziale Dienstleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Familien- und Migrationsarbeit für Menschen aller Altersgruppen sowie Maßnahmen und Projekte der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Jugendliche und Erwachsene. Die Gesellschaft mit Sitz der Geschäftsführung in Köln beschäftigt über 1.600 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Entdecke die Vielfalt der Sprach- und Integrationskurse des Sprachinstituts Bielefeld und an weiteren verschiedenen Standorten! Von allgemeinen Integrationskursen über berufsspezifische Sprachkurse bis hin zu Alphabetisierungskursen und Jugendintegrationskursen - bei uns findest Du das passende Angebot. Wir bieten außerdem die Durchführung von Sprachprüfungen wie dem 'Deutsch Test für Zuwanderer' und 'Leben in Deutschland'. Tauche ein in die Welt der Sprachen und Integration mit uns!
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung in sozialrechtlichen Angelegenheiten
- Kursplanung der Deuföv Kurse und auch der Integrationskurse
- Einsatzplanung der Lehrkräfte
- Kontierung von Honorarrechnungen
- Case Management zur Überwindung komplexer Problemlagen
- Netzwerkarbeit und Kooperation mit Behörden, Institutionen und Ehrenamtlichen
- Dokumentation und Berichtwesen
- Weiterentwicklung der Standorte
- Organisation einer ansprechenden Raumgestaltung mit und für die Kinder
- Organisation und Teilnahme an Teamsitzungen
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften
- Interkulturelle und soziale Handlungskompetenz
- Gute Kenntnisse im Ausländer-, Sozial- und Verwaltungsrecht
- Fremdsprachenkenntnisse (z. B. Englisch, Arabisch, Russisch, Farsi) und gute Deutschkenntnisse
- Kenntnisse der migrations- und fluchtspezifischen, kulturellen und religiösen Besonderheiten der Zielgruppe
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
Ihre Vorteile:
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Förder- und Entwicklungsinstrumente
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Regelmäßige Team-Events
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 9050
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
