Aufgaben
- In Ihrer Rolle unterstützen Sie die verantwortliche Person bei der Konfiguration, Beschaffung, Verwaltung und Betreuung persönlich zugeordneter Dienstwagen für alle Dienstwagennutzer an allen TK Marine Systems - Standorten.
- Sie unterstützen bei der Überwachung der Einhaltung von Dienstwagenregelungen der TK Marine Systems.
- Sie bearbeiten Schäden im Bereich des Schadenmanagements bei Unfallschäden und sind Schnittstelle zu den Versicherern.
- Weiterhin unterstützen sie die Schnittstelle zu Mietwagenunternehmen und bei der Überwachung gem. Dienstreiseregelung.
- Sie unterstützen den Verantwortlichen im Travelmanagement, u.a. im Kreditkarten-Management bei der Neubeantragung, Kündigung und Rückgabe der Kreditkarten, bei der Pflege der Kreditkarten, Betreuung der ATLAS-Mitarbeiter und dem Kontakt zu AMEX.
- Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Unterstützung der verantwortlichen Person im Reinigungs- und Kantinenmanagement.
- Sie unterstützen unseren Energie- und Umweltbeauftragten z.B. bei der Erstellung von Diagrammen und Auswertungen sowie Energie-Mehr- und Minderverbräuchen.
Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrere Jahre Erfahrung im Fuhrparkmanagement oder einer vergleichbaren Position.
- Ihre verantwortungsvolle, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise und Ihr sicheres und verbindliches Auftreten zeichnen Sie aus.
- Sie bringen technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit.
- Gute MS Office und SAP-Kenntnisse setzen wir voraus.
- Gute Koordinations- und Organisationsfähigkeiten sind für Sie selbstverständlich.
- Sie sind belastbar, teamfähig und zeichnen sich durch eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus.
- Es besteht bei Ihnen die Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir
Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
- Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
- Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt
Pia Wehrhahn Recruiting Expert
- 49 (421) 457 1164
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.