Talentmanager (m/w/d)
Was Sie erwartet:
- Verantwortung für das Fort- und Weiterbildungsmanagement inklusive Planung, Organisation und Administration
- Aufbau sowie eigenständige Weiterentwicklung und Umsetzung interner Schulungssysteme und -programme
- Organisation und Abwicklung HR-Sachbearbeitung
- Umgang mit Instrumenten zur Erfolgsmessung, Evaluation und Qualitätssicherung von HR-Maßnahmen
Was Sie mitbringen sollten:
- Berufserfahrung innerhalb des Personalwesens
- Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personal
- Strukturierte Arbeitsweise und Projekterfahrungen
- Fachwissen und Kompetenz in der Umsetzung von Personalentwicklungstools
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Softwarelösungen
- Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Was wir Ihnen bieten:
- Eigenverantwortung
- Umfassende Einarbeitung und enge Teamarbeit
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem agilen Umfeld
- Attraktives Leistungspaket, flexible Arbeitszeiten und tolle Arbeitgeber-Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29056, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Ihr Ansprechpartner
Stefanie Brzuskakarriere@cademify.de
+49 (0)2941 8283-130