Wir suchen ab sofort mehrere zuverlässige und motivierte Produktionshelfer in Teilzeit zur Unterstützung unseres Kunden am Standort Mertingen
Starten Sie gemeinsam mit Manpower und unserem Kunden, einem Hersteller von Molkereiprodukten, durch und bewerben Sie sich jetzt online für Ihren neuen Job: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie auf ein Anschreiben verzichten. Der Bewerbungsprozess geht für Sie dann noch einfacher und schneller.
Das sind Ihre Aufgaben als Produktionshelfer in Mertingen :
- Platzierung der Ware
- Bereitstellung der Ware auf Paletten
- Verpackung von Lebensmittel
- Allgemeine Helfertätigkeiten
Das bringen Sie für Ihren Job als Produktionsmitarbeiter mit :
- Schichtbereitschaft (3 Schicht)
- Deutschkenntnisse auf einem B1-Sprachlevel um den Ablauf in der Produktion zu gewährleisten
- Mobilität sollte vorhanden sein
- Gesundheitszeugnis von Vorteil jedoch keine Voraussetzung (kann auch vor Ort durchgeführt werden)
Unser Angebot an Sie als Helfer in der Produktion :
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein leistungsgerechter Stundenlohn von 13,50€ brutto + Schichtzuschläge on Top
- Urlaubs,- und Weihnachtsgeld
- Eine intensive Einarbeitung in Ihren neuen Job
- Einen Werksverkauf
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnern wie zum Beispiel Adidas, Apple, WMF, Apollo uvm.
- Sie haben Zugang zu kostenfreien Getränken und kostenlosen Verköstigungen der Produkte in den Pausenräumen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung !
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail:
job.boinane@manpower.de
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
job.boinane@manpower.de
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
