Die Stadtmission Chemnitz sucht zum 01.01.2025 in unbefristeter Anstellung zur langfristigen Nachfolgeplanung einen engagierten

Leiter Technik/Bauwesen

• ein kleines, gut aufgestelltes Team
• die Leitung und Organisation der Abteilung sowie die Führung des Personals
• die technische Betreuung aller baulichen und gebäudetechnischen Anlagen
  inklusive des Energie- und Sicherheitsmanagement (Brandverhütung, Sicherheitssysteme, Schließanlagen) aller unserer Einrichtungen
• die Planung und Koordination von Investitionen in Immobilien und Technik, Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Kosten- und Beschaffungsmanagement für Bau- und Wartungsleistungen , zzgl. der Einhaltung des Jahresbudgets der Abteilung
• das Immobilien- und Dienstleistungsmanagement, insbesondere der Wartungs- und Dienstleistungsverträge, der Energie- Miet-, Pacht- und Nutzungsverträge sowie der Grundstücksverträge.
• Überwachung aller Medienverbräuche, sowie Einleitung und Durchführung von Maßnahmen zur Energiereduzierung
• das Fuhrparkmanagement sowie Beschaffung von Neufahrzeugen
• eine enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften unseres Hauses

• erfolgreich abgeschlossene Hoch- bzw. Fachschulausbildung/ Diplom im Bereich Ingenieurwesen/ Bauingenieurwesen mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung (z.B. Wirtsch.-Ing.) bzw. Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Fachrichtung
• mind. 5 Jahre Berufserfahrung
• Führerschein
• Kopie Personalausweis
• erweitertes Führungszeugnis erforderlich (erst nach Aufforderung)

• Verhandlungsgeschick sowie vertiefte technische Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit Budgets
• Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick
• Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Umgang mit unseren Dienstleistern und mit Behörden
• Hohes Maß an Eigeninitiative und -verantwortung

• Einen wirtschaftlich stabil aufgestellten Arbeitgeber mit großem Interesse, mit Ihnen gemeinsam langfristig und vertrauensvoll zu arbeiten
• Ein professionelles und eng vernetztes Führungsteam von 40 Führungspersonen mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen
• Einbeziehung in Entscheidungen sowie eine team- und lösungsorientierte Zusammenarbeit über alle Ebenen
• Die Nähe zu den Vorständen und Bereichsverantwortlichen garantiert unseren Führungskräften zudem kurze und unkomplizierte Kommunikations- und Entscheidungswege
• Regelmäßige Veranstaltungen und jährlichen Führungskräftetrainings
• Ein Umfeld, das von christlichen Werten, Respekt und Miteinander geprägt ist - wir helfen einander mit Rat und Tat.

• Fundierte Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber
• Vergütung nach AVR DW EKD Fassung Sachsen mit stetiger Tarifanpassung
• Gehaltszahlung bereits zum 20. des laufenden Monats
• Anerkennung von Erfahrungszeiten im Beruf bei der Zuordnung der Entgeltstufe
• Jahressonderzahlung bis zu 100%
• betriebliche Altersversorgung
• Kindergeldzuschlag
• Grundurlaubsanspruch 31 Tage
• Tarifliche Vollzeit von 39 Std./ Wo.
• regelmäßige bereichsübergreifende Leitungssitzungen
• moderne Kommunikationstechniken und kurze Dienstwege
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Die Bewerbungsfrist läuft am 30.06.2024 ab.

Bitte wenden Sie sich an

Herrn Johannes Härtel

Tel.: +49 (03 71) 43 34-143

Bitte beachten Sie bei einer elektronischen Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen, dass diese als PDF-Datei übermittelt werden. Andernfalls kann es zu erheblichen Verzögerungen bei der Bearbeitung Ihrer Unterlagen kommen. Die Tätigkeit ist für Schwerbehinderte geeignet. Bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.

Vorsorglich weisen wir darauf hin, dass wir keinerlei Kosten übernehmen, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstehen.