Vor 15 Tagen

Sozialpädagog*in für Unterstützte Beschäftigung

IB Südwest gGmbH Verwaltung u. Geschäftsführung gGmbH

Beratung, Consulting

  • Darmstadt
  • Teilzeit
Vor OrtAktiv auf Suche

Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

Für unser Projekt "Unterstützte Beschäftigung" am Standort Darmstadt suchen wir engagierte und kreative Sozialpädagog*innen, die Lust auf eine vielfältige und spannende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum haben. Das Angebot " Unterstützte Beschäftigung" richtet sich an Menschen mit Behinderung und gesundheitlicher Beeinträchtigung und begleitet sie bei der beruflichen Orientierung und ihrem Weg in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung, denn Teilhabe am Arbeitsmarkt bedeutet Integration in die Gesellschaft und bildet die Grundlage für ein selbst bestimmtes Leben. Durch die individuelle Arbeit werden persönliche Kompetenzen, Schlüsselqualifikationen weiterentwickelt, unterschiedliche Berufsbereiche erkundet, passgenaue Praktikums- und Arbeitsplätze akquiriert, sowie berufliche Kompetenzen am Arbeitsplatz angelernt. Das Angebot gliedert sich in drei Phasen: Einstieg: Feststellung der Eignung und betriebliche Erprobung Qualifizierung: Praxisorientiertes Qualifizieren und Einarbeiten im Betrieb Stabilisierung: Vorbereitung und Übernahme einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung

Ihre Aufgaben:

+--------------------------------+ | - Individuelle Beratung | | und Begleitung der | | Projektteilnehmer*innen | | - Eigenständige, kreative | | Gestaltung neuer Projekte | | im Rahmen von Projekttagen | | - Weiterentwicklung von | | Schlüsselqualifikationen | | - Weiterentwicklung | | persönlicher, sozialer und | | beruflicher Kompetenzen - | | Feststellen von Kompetenzen | | - Akquise, Zusammenarbeit und | | Pflege von Betriebskontakten | | - Kooperation im Netzwerk - | | Erstellen von Förderplänen | | - Übernahme administrativer | | Aufgaben - Krisenintervention | | - Erfolgsauswertung | | - Organisieren der | | Berufsbegleitung [bei | | Bedarf] Es erwartet Sie | | eine verantwortungsvolle, | | anspruchsvolle, sehr | | abwechslungsreiche | | Tätigkeit mit großem | | Gestaltungsspielraum in | | einem kleinen Team, das | | neuen Ideen gegenüber sehr | | aufgeschlossen ist. Sie | | bekommen ein Diensthandy | | zur Verfügung gestellt und | | können Dienstfahrzeuge für | | Dienstfahrten nutzen. | +--------------------------------+

Ihr Profil:

  • einen Abschluss als staatlich anerkannte Sozialarbeiterin, -pädagogin, oder Heilerziehungspflegerin, Dipl. Pädagogin, Heilpädagog*in
  • gute MS Office Kenntnisse
  • Engagement und selbstständige Arbeitsweise
  • Die Fähigkeit sich auf eine Aufgabe einzustellen
  • Selbständiges Arbeiten
  • Idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen
  • Kreativität und Flexibilität
  • Die Bereitschaft sich in neue Zusammenhänge einzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen
  • Kenntnisse in Step Nova
  • Freude an Ihrer Arbeit
  • Planungs- und Organisationsgeschick

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Work-Life-Balance

  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Gympass - vergünstigte Mitgliedschaft in Sport-/ Freizeit-/ Wellnesseinrichtungen
  • Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Talentmanagement

  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
  • Fachtagungen und Netzwerktreffen
  • Begleitete Einarbeitung
  • Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur

  • Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
  • Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • Willkommenstag

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 9109

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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