Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) im Hort der 103. GS, Hohnsteiner Straße 8, in 01099 Dresden

Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt mit einem hervorragend ausgebauten Netz an Kindertageseinrichtungen, Horten und Kindertagespflegeplätzen. 89 verschiedene Träger gestalten diese Landschaft. Einer davon ist der Eigenbetrieb Kindertageseinrichtungen mit 172 Einrichtungen und ca. 3500 Beschäftigten.

Im Eigenbetrieb Kindertageseinrichtungen der Landeshauptstadt Dresden ist die Stelle

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) im Hort der 103. Grundschule, Hohnsteiner Straße 8, in 01099 Dresden

Chiffre: EB 55/1086

ab sofort befristet bis 31.07.2025 zu besetzen.

Diese Bewerbung richtet sich an Personen, die bislang in noch keinem Vorarbeitsverhältnis bei der Landeshauptstadt Dresden sowie deren Eigenbetriebe stehen bzw. standen.

Bewerbung bis: 21.05.2024 Arbeitszeit: Teilzeit, 23h/Woche Entgeltgruppe: S 04 TVöD

Was wir bieten

• einen befristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung plus leistungsorientierte Bezahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
• flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
• Möglichkeit des Bildungsurlaubs, Sonderurlaubs
• gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Vergünstigungen im Personennahverkehr (Job-Ticket, auch als Deutschlandticket), Fahrradleasing

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Eins-zu-Eins-Betreuung eines Hortkindes
• Springertätigkeit unter Anleitung der pädagogischen Fachkräfte
• Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte
• Umsetzung des Sächsischen Bildungsplanes

Das bringen Sie mit

• Abschluss einer anerkannten Berufsausbildung an einer Berufsschule bzw. Berufsfachschule
• Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich
• Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 a BZRG (nach Aufforderung)
• Nachweis über den ausreichenden Impfschutz oder eine vorhandene Immunität gegen Masern

Sie sollten darüber hinaus

• Grundlagenkenntnisse auf naturwissenschaftlichem, gesellschaftspolitischem, kulturellem, sozialem und entwicklungs-psychologischem Gebiet haben
• sich mit dem Leitbild des Eigenbetriebes Kindertageseinrichtungen Dresden identifizieren
• Fähigkeit zur Analyse, Reflexion, Beobachtung, Dokumentation, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Loyalität, systemisches Denken sowie Planungs- und Organisationsgeschick besitzen
• empathische Fähigkeiten, dialogische und partnerorientierte Grundhaltung haben

Haben Sie Lust, Ihr Können und Ihre Ideen im Eigenbetrieb Kindertageseinrichtungen Dresden einzubringen? Erfüllen Sie die Anforderungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte fügen Sie dieser einen tabellarischen Lebenslauf, einen Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie qualifizierte Zeugnisse/Beurteilungen/Praktikumsnachweise aller beruflichen Station im pädagogischen Bereich bei.

Bewerbungen sind schriftlich oder über unser Onlineportal mit Angabe der Chiffre-Nr. zu richten an: Landeshauptstadt Dresden Eigenbetrieb Kindertageseinrichtungen Dresden Postfach 120020 01001 Dresden

Bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) und des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes (SächsDSDG) in maschinenlesbarer Form im Personalmanagementsystem gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich be-handelt und nicht an Dritte weitergegeben. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie unter: www.dresden.de/stellen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.