Vertriebsmitarbeiter*in im Außendienst (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter*in im Außendienst (m/w/d) in Dresden

Vollzeit, unbefristet Start: entsprechend Ihrer Kündigungsfrist

Angebot

• Sie erhalten eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene, langjährige Mitarbeitende und durch Schulungen in der internen Akademie.
• Sie werden erwartet von wertschätzenden und unterstützenden Führungskräften, die Wert auf eine offene Kommunikation legen.
• Die Position ist auf eine langfristige Zusammenarbeit orientiert. Das Wohlfühl-Klima im Unternehmen zeigt sich durch langjährig Betriebs-Zugehörigkeit der meisten Mitarbeitenden.
• Außerdem: 30 Tage Urlaub; Firmen-Events (z.B. das jährliche Sommerfest), Laptop, Handy und Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung).

Das Unternehmen

• hat sich im Bereich der Gebäudedienstleistungen fest etabliert und ist an mehreren Standorten in den neuen Bundesländern vertreten.
• besteht seit fast 30 Jahren und ist inhabergeführt; klare Zuständigkeiten und eine eindeutige Aufgabenverteilung sorgen für ein angenehmes Zusammenarbeiten.
• hat ein gesundes und stetiges Wachstum; ist krisensicher - auch in den corona-geprägten Jahren hat es stets ein sehr gutes Betriebsergebnis erreicht.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie akquirieren engagiert und erfolgsorientiert Neukunden und betreuen einzelne Bestandskunden im Bereich der Gebäudedienstleistung.
• Im Großraum Dresden - Sachsen Ost bauen Sie dazu langfristige und tragfähige Kundenbeziehungen auf und entwickeln diese professionell weiter. Ihre Kunden stammen aus dem sozialen, medizinisch-pflegerischen und öffentlichen Bereich (Alten- und Pflegeheime, Kitas, Schulen u.a.).
• Sie führen eigenständig Verhandlungen, nehmen Kalkulationen vor und erstellen Angebote. Um erfolgreich zu verkaufen, analysieren Sie den Markt und reagieren frühzeitig und angemessen auf aktuelle Entwicklungen.
• Im Backoffice unterstützt Sie eine Mitarbeiterin bei administrativen Tätigkeiten.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einschlägige Außendiensterfahrung im Vertrieb entweder einer Dienstleistung oder eines erklärungsbedürftigen Produktes.
• Oder Sie bringen mehrjährige Erfahrung aus der Gebäudedienstleistung mit und den erkennbaren Willen, sich in den Vertriebsaußendienst einzuarbeiten. (Für die Zeit der Einarbeitung gewährt man Ihnen eine lange Einlauf-Kurve mit passend gesteckten, realistischen Vertriebszielen.)
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch eine hohe Service- und Kundenorientierung.
• Durch Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten bauen Sie sich leicht Netzwerke auf und pflegen nachhaltige Kundenbeziehungen.

Wenn Sie sich hier wiederfinden, passen Sie und das Team gut zusammen

• Sie legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und den regelmäßigen Austausch mit den Kolleg*innen. Dafür können Sie bspw. die regelmäßigen Vertriebsmeetings nutzen.
• Ein empathischer und fairer Umgang mit Ihren Mitmenschen zeichnet Sie aus. Gemeinsam mit dem Kollegium arbeiten Sie auf ein Ziel hin und setzen dabei auf gegenseitige Unterstützung.
• Hier lebt man Fehlerkultur und versteht Fehler als Möglichkeit, um zu lernen und zu wachsen, dazu gehört auch sie zu kommunizieren und zu beheben.

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt bewerben"-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners oder wählen Sie den Telefon-Button "Rückrufbitte", wenn Sie wollen, dass wir Sie anrufen. Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen bei Ihnen und vereinbaren einen Telefontermin für ein erstes, kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen oder setzen das Kennenlernen virtuell fort und besprechen alle Einzelheiten.

Hä? Passt doch gar nicht!

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen?

Die beschriebene Stelle passt nicht wirklich zu Ihren eigenen Plänen? Da wir für zahlreiche Unternehmen mit unterschiedlichen Profilen tätig sind und auch nicht immer alle Stellen ausschreiben, lohnt es sich für Sie, das Gespräch mit uns zu suchen. Selbst wenn wir nicht sofort etwas Passendes für Sie haben, geben wir gern Tipps zu Ihrer Bewerbung, können wir Sie in unseren Pool aufnehmen oder sogar initiativ das Gespräch mit Kunden suchen, zu denen Ihr Profil passt. Absolut diskret und immer in Absprache mit Ihnen.

Wir als jobs4people

Personalberatung bedeutet für uns, bei der Besetzung freier Stellen eine höchstmögliche Zufriedenheit aller Beteiligten zu erreichen. Bereits im Vorfeld unternehmen wir alles, um eine möglichst langfristige und nachhaltige Besetzung zu erreichen. Dabei sind für uns die Erwartungen der Unternehmen und der Kandidat*innen gleichermaßen Leitlinien unseres Arbeitens.

Wir pflegen den Umgang mit Entscheiderinnen und Kandidatinnen auf Augenhöhe. In der Zusammenarbeit steht für uns im Vordergrund, die Bedürfnisse der Akteure umfassend zu verstehen und zu berücksichtigen. Qualität und Wertschätzung haben Vorrang vor dem schnell erzielten Umsatz. Zur Sicherstellung einer hohen Zufriedenheit sind sämtliche Ansprechpartner in den Prozess einbezogen.

Alle Beteiligten können sich auf absolute Diskretion verlassen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.