Personalsachbearbeiter – Schwerpunkt Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Ihr Aufgabenfeld

Sie sind der/die Allrounder:in des Personalwesens. Sie sind offen, haben gute Ideen für Neues und der Bereich Health Care ist für Sie eine positive Herausforderung. Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit sind Ihre Visitenkarten den Mitarbeiter:innen und Führungskräften gegenüber. Wir sind sehr stolz auf unsere Arbeitgeberattraktivität und das hervorragende, privat geführte Unternehmen, das wir repräsentieren. Daher ist bei uns nicht nur Ihr Zahlenverständnis im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung gefragt, sondern auch Ihre Zuverlässigkeit und Ansprechbarkeit im Tagesgeschäft. Hört sich gut an? Wunderbar! Dann bewerben Sie sich bei uns!

Ihr Aufgabengebiet

• Erfassung und Pflege von Personalstamm-, Zeit- und Abrechnungsdaten
• Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. sämtlicher Folgeaktivitäten in DATEV
• Zentrale:r Ansprechpartner:in bei lohnabrechnungsrelevanten Fragen für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen
• Das A und O: ein umfassendes, pünktliches Melde- und Bescheinigungswesen
• Eigenverantwortliche Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen sowie die Mitarbeit in HR-Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mind. 2-jähriger Berufserfahrung, idealerweise mit entsprechender Zusatzqualifikation im Personalbereich oder Erfahrung in der Entgeltabrechnung
• Aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit DATEV und Medifox
• Offenheit, Teamfähigkeit und Dienstleistungsbereitschaft zählen zu Ihren Stärken
• Eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Termintreue mit hohem Verantwortungsbewusstsein sind Ihnen wichtig

Wir bieten Ihnen

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
• Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit mit Ihrer persönlichen Lebenssituation, Homeoffice mit entsprechender Ausstattung
• Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
• Überdurchschnittliches Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge
• Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• JobRad – attraktive Leasingangebote für Fahrräder
• Teamevents/Firmenveranstaltungen
• Und vieles mehr

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.