Einsatzort
- Eisenberg (Pfalz)
Einsatzbeginn
- 01.06.2024
IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG UND ANSPRUCHSVOLL
- Bemusterungsabstimmung mit Lieferanten/ Kunden und zeitgerechte Erstellung von Bemusterungsunterlagen
- Planung und Überwachung der Qualitätsanforderungen an die Zulieferer
- Verantwortlich für die Fertigungs- und Serienfreigabe bei Lieferanten
- Teilnahme an bereichsübergreifenden Projektsitzungen und Übernahme der Verantwortung für Arbeitspakete im Bereich der Projektqualität
- Lösungsorientierte Klärung von auftretenden Problemen mit Kunden und Lieferanten im Rahmen von z.B. Zeichnungsanpassungen, Bemusterungsumfängen, Werkstoffprüfungen etc.
- Betreuung und fachliche Koordination von Projekten in der Qualitätsvorausplanung
- Überwachung der Einhaltung von Prozessen innerhalb der Projekte
- Terminliche Koordination und fachliche Bewertung von Messaufträgen und Werkstoffprüfungen
- Moderation von projekt- und bereichsübergreifenden Qualitätsmaßnahmen
- Abstimmung/ Festlegung von Messmitteln und Lehren Planung
- Erstellung von Prüfplänen im CAQ-System zur Absicherung der Q- Serienüberwachung
- Mitarbeit bei der Durchführung von Risikoanalysen (FMEA)
- Ansprechpartner für alle internen und externen Schnittstellen hinsichtlich qualitätsrelevanter Fragen in der Projektphase
- Teilnahme an (Kunden-) Abnahmen
- Fachliches führen des Teams aus der Projektqualität
IHR PROFIL - MOTIVIERT UND QUALIFIZIERT
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Meister/ Techniker (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich des projektbezogenen Qualitätsmanagements in internationalem Umfeld von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Industriestandards
- Erfahrung im APQP Prozess
- Erfahrung in der Anwendung von Methoden zur Problemanalyse und Verbesserung von Produkten und Prozessen (PDCA, DEMAIC, 8D, 5 Why, FMEA)
- Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Audits und Begleitung von Reviews von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
- Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, sowie gute Englisch- Kenntnisse in Wort und Schrift
UNSER ANGEBOT - INTERESSANT UND ATTRAKTIV
- Mitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen Team
- Anspruchsvolle Tätigkeiten und gute Perspektiven in einem offenen Umfeld
- Kurze Entscheidungswege
- Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Intensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Know-How für einen optimalen Start
- Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltoptimierungsmodelle
- Attraktive, der Verantwortung entsprechende Bezahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Business-Bike
WER WIR SIND
Der weltweite Energiebedarf wächst rasant; zukunftsfähige Konzepte aus erneuerbaren Energien und Energiemanagement rücken in den Fokus. Die Mission von WALTHER-WERKE ist es, mit unseren Produkten und Lösungen einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag zur Erreichung dieser Ziele zu leisten. Unsere intelligenten Verteilsysteme laden Elektroautos und versorgen Datenzentren, Bauunternehmen, sowie Events und Industrie zuverlässig mit Strom. Darüber hinaus entwickeln wir Lösungen, die die Niederspannungsverteilung digitalisieren und so unsere Kunden auf dem Weg in die Zukunft unterstützen.
Die dafür notwendigen Innovations- und Veränderungsprozesse werden maßgeblich von unseren Mitarbeitern gestaltet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von hohen Gestaltungsfreiräumen und kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine positive Grundeinstellung, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind dabei ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenswerte.
WALTHER-WERKE setzt auf Kompetenz, Erfahrung und Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen – und das bereits seit 1897. Mit weltweit mehr als 400 Mitarbeitern, 60 unabhängigen Vertriebspartnern und 4 Tochterunternehmen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Frau Jacqueline Simon.
Bei allgemeinen Rückfragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 06351-475 475.