Heilerziehungspfleger als Teamleiter (m/w/d) ID 27564

Heilerziehungspfleger als Teamleiter (m/w/d) ID 27564

Sie haben Ihre Leidenschaft zum Beruf gemacht? Sie engagieren sich gern für Menschen und Inklusion? Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer, der keine Verantwortung scheut und durch Höhen und Tiefen mit seinem Team geht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, für unseren Standort in Erkner – Lindenhaus, ab sofort als

Heilerziehungspfleger/ Erzieher/ Heilpädagoge (m/w/d) als Teamleitung

mit 40 Wochenstunden, unbefristet

Das Haus Lindenhaus ist ein kleines Haus mit 13 Bewohner/innen, denen wir eine familiäre Atmosphäre für den Alltag gestalten Unser Team besteht aus fünf Mitarbeiter/innen, welche sich regelmäßig 1x wöchentlich zum Austausch treffen und so immer Transparenz unter Kolleg/innen gewährleistet wird. Unser Lindenhaus steht vor einem Konzeptionswechsel und wird perspektivisch ein Haus für Menschen mit psychischen Erkrankungen. Wir werden neue Wege gehen und freuen uns über Mitarbeiter/innen, die mutig mit uns diese Veränderung durchleben.

Ihre Aufgaben sind:

• Koordination und Unterstützung bei der Weiterentwicklung eines Mitarbeiterenden-Teams
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der internen Strukturveränderungen und Sicherung der fachlichen Standards
• Mitwirkung an der Erstellung und Fortschreibung von Konzepten und Umsetzung der konzeptionellen Vorgaben
• Mitwirkung bei der Erstellung von Hilfe- und Teilhabeplänen unter Einbeziehung der Bewohnenden und orientiert an deren individuellen Bedarf
• Planung und Durchführung von Teamversammlungen

Wichtig sind für uns:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger/ Erzieher* – alternativ bringen Sie einen Abschluss in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit mit -
• wünschenswert wäre eine 2-jährige Berufserfahrung und Erfahrungen in Führungs- oder Leitungsfunktionen
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Tätigkeit im Schichtsystem
• Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung und Fortbildung
• eine aufgeschlossene Art gegenüber Mitarbeitenden und Klienten

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht! Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Wir bieten Ihnen:

• die Vorteile eines zuverlässigen Träger
• eine faire Vergütung nach dem Tarif der AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 (bei einer Vollzeitstelle mind. 3.754,99 € Arbeitnehmer/innen Brutto; zzgl. verschiedener Zulagen)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen (die nächste Erhöhung erfolgt dann im September 2023)
• jährliche Sonderzahlungen (insgesamt 13. Monatsgehalt)
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• mitarbeiterbezogenesGesundheitsmanagement
• einen Kinderzuschlag pro Kind
• vermögenswirksame Leistungen
• diverse Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits - vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• unsere Altersvorsorge
• Bezuschussung zu einem Firmenticket / Deutschlandticket
• Unterstützung für Weiterbildungsideen und eine berufliche Perspektive

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.