Projektleiter Automatisierung (m/w/d)
Fachkraft / Lebus bei Frankfurt (Oder)
Danny Behrendt
+49 4445 897-222429
Ob Prozess-, Automobil- oder Fertigungsindustrie – ein bisschen SCHULZ steckt überall drin. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit ca. 1.000 Mitarbeiter:innen an unterschiedlichen Standorten bauen wir Automatisierungslösungen für Produktionslinien in den verschiedensten Branchen. Mit Neugier, Leidenschaft und einem starken Miteinander. Dafür suchen wir kluge Köpfe mit Engagement und Kreativität, die Ideen voranbringen und mit uns die Zukunft gestalten.
Deine Aufgaben
- Projektierung von Elektroausrüstungen und Steuerungstechnik für Industrieanlagen
- Auftragsbezogene Konzepterstellung, Terminplanung und Koordinierung der beteiligten Abteilungen
- Projektierung von Schalt- und Steuerungsanlagen
- Auswahl und Konfiguration der SPS/PC-Hardwarekomponenten
- Baustellenbetreuung, Überwachung und Materialbeschaffung
- Projektkosten-Controlling
Deine Qualifikationen
- Elektrotechnische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Meister, Bachelor oder vergleichbar
- Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit CAD-Systemen
- Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Unsere Benefits
- Einstieg: für einen erfolgreichen Start steht dir ein Pate mit Rat und Tat zur Seite
- Familie: als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir schon seit 70 Jahren am Markt - bei uns sagt man DU ;)
- Zukunft: wir bieten aufgrund unserer breiten Aufstellung einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz & betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeber-Zuschuss
- Worklifebalance: bei uns gibt es flexible Arbeitszeiten und -modelle, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen
- Entwicklung: unsere digitale SCHULZ Next Akademie für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung - auch bequem von zu Hause
- Benefits: Gutscheinkarte mit 40 EUR pro Monat zum tanken oder einkaufen, E-Bike-Leasing, Rabatt-System und vieles mehr
- Spaß: Firmenevents, wie Weihnachtsfeier oder Grillfest, lassen auch mal an etwas anderes als Arbeit denken
Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.
Standort Lebus bei Frankfurt (Oder)
SCHULZ Systemtechnik GmbH
Kirschallee 56
15326 Lebus
+49 33604 4466-0
lebus@schulz.st
Herzlich willkommen in Ostbrandenburg – eine Region der Möglichkeiten
Lebus ist eine idyllische Kleinstadt, die im angrenzenden europäischen Kulturerbe Oderbruch liegt und gerade einmal 10 km nördlich von der Universitäts-Stadt Frankfurt (Oder) entfernt ist.
Mit direkter Anbindung zum Ballungsgebiet Berlin über die A12 sowie Bundestraße B1 und B5, hat die Region (Ost)-Brandenburg in den letzten Jahren einen hohen wirtschaftlichen Zuwachs erfahren. Insbesondere in den Industrien Automotive und Halbleitertechnik wurde hier investiert.
Darüber hinaus gibt es ein reges Vereinsleben, eine Bibliothek sowie viele Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten im Umland. Wie der Morellensee, die Kiesgrube Eilenburg und die Natur- und Wanderwege rund um die Dübener Heide. Und für Feierfreudige eine Vielzahl an Festen und Open Air Festivals von der Schlagernacht über Technoparty bis zum Rockkonzert am Morellensee.
Was wir in Lebus machen?
Mit unserem jungen dynamischen Team von 15 Mitarbeitenden realisieren wir Projekte von der Projektierung, Planung, Konstruktion bis zur Umsetzung vor Ort und arbeiten eng mit unseren Kolleg:innen aus anderen SCHULZ-Standorten zusammen.
Nicht zuletzt auf Grund unserer ländlich geprägten Region sind wir vor allem im Bereich der Landwirtschaft sowie der erneuerbaren Energien wie Biogas und Photovoltaik, unterwegs. Aber auch Unternehmen aus der Industrie gehören zu unserem Kundenkreis.
Gemeinschaft wird hier großgeschrieben
Nicht nur bei SCHULZ, auch in unseren Dörfern und Kleinstädten hat das soziale Miteinander einen hohen Stellenwert. Umringt von einer vielfältigen Naturlandschaft, bietet unsere Region vor allem jüngeren Familien nicht zuletzt auch durch günstige Immobilien- und Grundstückspreise gute Perspektiven. Und auch sonst ist unsere Region im Umbruch. Diverse Investitionsprojekte haben in den letzten Jahren Anklang gefunden und weitere sind in Planung.
Deine Führungskraft oder ein:e Kolleg:in nimmt dich in Empfang.
Du lernst das Team kennen und sammelst erste Eindrücke. Jetzt heißt es erst einmal Namen merken und die internen Abläufe kennenlernen. Je nach Funktion und Bereich erhältst du heute deine Arbeitsmaterialien bzw. ‑ausstattung wie Hardware, Arbeitskleidung, Werkzeug etc. Von deinem Einarbeitungs-Paten erfährst du alles, was du über den Arbeitsalltag bei uns wissen musst.
Nach zwei Wochen – Die Einarbeitung läuft
Du startest durch mit deinem persönlichen Einarbeitungsplan und hast über unsere SCHULZ Next Akademie vielleicht schon die ersten Schulungen und Info-Videos zu verschiedenen Tools, Programmen und Richtlinien bei SCHULZ angesehen, um dich gut zurechtzufinden.
Nach drei Monaten – Zwischenbilanz ziehen
Du ziehst mit deiner Führungskraft eine erste Zwischenbilanz und berichtest, wie die ersten Monate gelaufen sind. Weiterhin besprecht ihr den Status deiner Einarbeitung und vereinbart, falls erforderlich, Änderungen und Anpassungen. Selbstverständlich besteht auch vorher schon die Möglichkeit, jederzeit mit deiner Führungskraft zu einem ersten Feedback zu sprechen.
Die Probezeit neigt sich dem Ende – Wie läuft´s?
Kurz vor Ende deiner Probezeit setzt du dich mit deiner Führungskraft zusammen, um zu besprechen, ob von beiden Seiten alles passt und zu aller Zufriedenheit ist.
Nach sechs Monaten – Richtig durchstarten
Glückwunsch! Du hast die Onboarding-Reise erfolgreich gemeistert und kannst nun weiter Fahrt bei SCHULZ aufnehmen.