Du möchtest gerne was bewegen und die Zukunft eines Unternehmens mitgestalten? UNBEDINGT!
Dabei ist es dir wichtig weiterhin im operativen Geschäft mitzuwirken und deine Erfahrungen im IT-Recruiting einzubringen? KANN ICH MIR GUT VORSTELLEN!
Für dich ist Menschlichkeit ein wichtiger Punkt und du sagst gerne, was du denkst? JA UND DAS TUE ICH!
Arbeitest du gerne eigenverantwortlich und möchtest deine eigenen Ideen einbringen sowie deine Kreativität ausleben? AUF JEDEN FALL!
Dann her mit deiner Bewerbung! Werde Teil unserer Talent Acquisition aus echten Vollgas-Menschen, die gerne anpacken und gemeinsam richtig was reißen wollen.
DAS FINDEST DU FÜR DICH BEI UNS
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung gehören bei uns zum Standard
- Bei uns darfst du dich stets weiterentwickeln! Regelmäßige und individuelle Schulungen gehören da genauso dazu wie die Möglichkeit dir weitere Technologien anzueignen. Wir fördern dich gerne!
- Wir feiern und essen gerne zusammen! Da wir wie eine große Gemeinschaft sind, veranstalten wir monatliche Firmen- und Teamevents sowie Sportveranstaltungen
- Wir fördern Nachhaltigkeit! Darum kannst du bei uns mit dem Company-Bike zur Arbeit kommen und dich natürlich auch duschen
- Den Obstkorb wollten wir nur mal am Rande erwähnt haben…den gibt’s bei uns natürlich auch
DIES IST DEINE CHALLANGE
- Teamleitung – Dabei darfst du ein bestehendes Talent Acquisition Team übernehmen und in den nächsten Jahren weiter aufbauen
- Tagesgeschäft – Du unterstützt deine Team-Kolleginnen bei der Suche nach Softwareentwicklerinnen, mit dem Ziel, den Aufbau der Ingenics Digital GmbH zu gewährleisten
- Zusammenarbeit – Mit unserem Head of Delivery und unseren Teamleitern aus der Softwareentwicklung besprichst du in regelmäßigen Abständen die Recruiting-Ausrichtung sowie -Strategien
- Erfahrungen – Diese kannst du mit in die Weiterentwicklung sowie Umsetzung der Recruiting-Prozesse, Strategien, Statistikerfassung, KPI-Einführung und viele mehr einbringen
- Mentoring – Ist deine Leidenschaft, um deine Kolleg*innen zum Erfolg zu führen
DAS BRINGST DU FÜR UNS MIT
- Erste Erfahrungen in der Teamleitung (fachlich und/oder disziplinarisch)
- Vertiefte Kenntnisse im IT-Recruiting mit Fokus auf die Software-Entwicklung
- Spaß im Team zu arbeiten und eine hohe Kommunikationsfähigkeit
- Für dich ist Eigeninitiative und der Blick fürs Ganze ein Teil deiner Persönlichkeit
- Du entwickelst gerne eigene Ideen, bringst Selbstmotivation und Kreativität mit, um unsere gesteckten Ziele zu erreichen und das Team zu motivieren
- Eine gute Gesprächsführung im Team auf Deutsch ist für dich eine Leichtigkeit
DAS SIND WIR
- Ein inhabergeführtes Softwareentwicklungsunternehmen mit Fokus auf den Bereichen Software Development und Embedded Systems
- Mehr als 170 Vollblut-Entwickler*innen die in Teams unterschiedlicher Nationalitäten und Altersstufen zusammenarbeiten
- Wir arbeiten seit mehr als 35 Jahren an der Umsetzung von Projekten vom Sensor bis in die Cloud
Was wir sein wollen: Ein großer Bestandteil in deinem Lebenslauf! Darum freuen wir uns auf dich und dein Talent!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
