Schon seit 40 Jahren sind wir, die K&S Gruppe, in den Bereichen Pflege und Soziales am Markt aktiv. Als Familienunternehmen ist uns eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre besonders wichtig, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen uns aus.

Nur etwa 450 m von Bahnhof entfernt, befindet sich unsere Seniorenresidenz im Grimma. Sie ist gut mit dem PKW und öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Das Haus bietet stationäre Pflege und insbesondere Pflege bei demenzieller Veränderung für insgesamt 106 Senioren. Zu den besonderen Ausstattungsmerkmalen gehören ein Wohlfühlbad und ein Snoezelenraum, die für Abwechslung im Alltag unserer Bewohner sorgen.

Möchten Sie Auszubildende aktiv bei ihrem Einstieg ins Berufsleben unterstützen? Haben Sie ein offenes Ohr, stehen mit Rat und Tat zur Seite und können Arbeitsabläufe erklären? Dann freuen wir in der K&S Seniorenresidenz Grimma uns auf Sie als

Praxisanleitung in der Pflege (w/m/d)

in Teil- oder Vollzeit ab sofort.

Wir bieten Ihnen:

• Eine offene, wertschätzende Kommunikation
• Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3.420€ - 4.160€ (Vollzeit)
• Garantierte Einarbeitungszeit
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Dienstplangestaltung mit dem "Wunschbuch"
• 5-Tage-Woche
• Attraktive Angebote des Gesundheitsmanagements, z.B. durch unseren Rückentrainer vor Ort
• Fort- und Weiterbildungen, auch über unsere E-Learning-Plattform innerhalb der Arbeitszeit
• Vereinfachte digitale Pflegedokumentation
• Attraktive Einkaufsvorteile über unser Mitarbeitervorteilsportal
• Viele weitere Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Deutschlandticket als Jobticket u.v.m.
• Prämien über Aktionen, z.B. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Betriebliches Vorschlagswesen

Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns:

• Sie fungieren als Lotse und primärer Ansprechpartner für unsere Pflegefachkraft- und Pflegehelfer-Auszubildenden
• Sie begleiten und leiten unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungsdauer an
• Sie bereiten die Azubis auf ihre Prüfungen vor und betreuen den Ausbildungsprozess sowohl hinsichtlich der theoretischen als auch der praktischen Inhalte
• Sie tauschen sich mit kooperierenden Schulen aus und betreuen die Zusammenarbeit
• Fachgerechte körperbezogene Pflegemaßnahmen und Behandlungspflege
• Umsetzung der digitalen Pflegedokumentation und –planung
• Beratung von Bewohnern und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen