Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Festanstellung für die Zentrale IT am Standort Halle (Westf.) einen fachlich und menschlich überzeugenden
Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Als Architekt unserer SAP ERP-Landschaft im MM entwickeln Sie sich zum zentralen IT-Ansprechpartner des Fachbereiches Materialwirtschaft und gestalten so die Digitalisierung der Logistik sowie die IT-Strategie aktiv mit
- Ihre Mission: Die Beratung Ihrer Kolleginnen und Kollegen aus den Fachbereichen und die erfolgreiche Umsetzung von Anforderungen durch Leitung von und Mitarbeit in Projekten
- Im 6-köpfigen Expertenteam für das SAP Materials Management stimmen Sie sich untereinander als auch mit den anderen SAP-Teams eng ab
- Neben der Betreuung unserer bestehenden Systeme verantworten Sie deren kontinuierliche Weiterentwicklung und konzipieren sowie implementieren neue Systeme rund um die Digitalisierung der Materialwirtschafts-, Einkaufs- und Produktionsprozesse
Ihre Qualifikationen
- Sie überzeugen mit einer Kombination aus Beratungstalent, Prozessverständnis und Projektleitungsfähigkeiten, um Anforderungen der Fachbereiche zu verstehen und erfolgreich umzusetzen
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung im SAP Modul MM mit, z. B. aus einer Tätigkeit als (Inhouse) Consultant / Berater (m/w/d)
- Ihr Herz schlägt neben SAP MM auch für das Demand-Management von IT-Anforderungen und das Projekt-Portfoliomanagement
- Ob Sie Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL studiert haben, eine vergleichbare Ausbildung absolviert haben oder sich als Quereinsteiger in den SAP-Bereich entwickelt haben, ist für uns dabei zweitrangig
- Erste Erfahrungen im Customizing sind wünschenswert
Was wir bieten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und der Option zum mobilen Arbeiten bei einer 38-Stunden-Woche
- Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
- Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
- Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
- In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist.
- Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
- Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven.
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
- Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten
- Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte
- Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen