Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in der aufsuchenden Sozialarbeit
Outlaw gemeinnützige Gesellschaft für Kinder- und Jugendhilfe mbH Jobportal
Vor Ort
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in der aufsuchenden Sozialarbeit
- Hamm
- Soziale Berufe (Sonstige)
- Voll/Teilzeit
Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.100 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit.
Für das Projekt "Aufsuchende Sozialarbeit in der Hammer Innenstadt" aus unseren Stadtteilzentrum FeidikForum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen
Die Stelle ist im Rahmen einer Projektbefristung befristet bis zum 31.12.2025 . Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Für das Projekt "Aufsuchende Sozialarbeit in der Hammer Innenstadt" aus unseren Stadtteilzentrum FeidikForum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen
Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) in der aufsuchenden Kinder- und Jugendarbeit
Kennziffer 6242156Die Stelle ist im Rahmen einer Projektbefristung befristet bis zum 31.12.2025 . Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Deine Aufgaben:
- Aufsuchende Soziale Arbeit zu Kindern und Jugendlichen im Sozialraum Hamm Mitte
- Kontaktaufnahmen zu Kindern und Jugendlichen im öffentlichen Raum
- Erhebung von Bedarfen der Zielgruppe und Initiierung von Angeboten
- sozialräumliche Netzwerk- und Gremienarbeit
Dein Profil:
- Du hast einen (FH) Hochschulabschluss in Sozialpädagogik / Soziale Arbeit bspw. als Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin oder Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder ähnliche Qualifikation
- Du hast idealerweise erste Erfahrungen in der aufsuchenden sozialen Arbeit
- Kenntnisse in der Netzwerkarbeit
- Lösungsorientiertes Handeln und Offenheit für neue Aufgaben
- Selbständiges Arbeiten und zeitliche Flexibilität
Darauf kannst du dich freuen:
- Vergütung analog zum TVöD SuE einschließlich Zulagen
- Prämienprogramm "Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen" (600 EUR)
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- die Möglichkeit eines Sabbaticals (je nach Teamressourcen)
- Onboardingkonzept mit zwei wohnortnahen Willkommenstagen
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
- umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- BusinessBike Fahrradleasing
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?
Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de .
Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.
Outlaw gGmbH
