Servicemitarbeiter / Empfang (m/w/d)

Der Karriere-Campus Hannover ist unser hochmodernes Seminar- und Schulungszentrum mit 35 Konferenzräumen und bietet Platz für Veranstaltungen von 2-500 Personen. Zur Durchführung der zahlreichen Veranstaltungen und der damit verbundenen gastronomischen Versorgung sucht unser 10-köpfiges Team Verstärkung.

Dein Verantwortungsbereich

• Du unterstützt im Bereich des Empfangs mit allen dazugehörigen Aufgaben wie z.B. Check-In, Annahme und Ausgabe von Garderobe sowie Gepäckstücken etc.

• Du bist für ein freundliches Empfangen und Verabschieden der Gäste bzw. höfliches Auftreten gegenüber jedem Gast – sowohl in Präsenz als auch bei Telefonaten verantwortlich
• Du bereitest die gebuchten Seminar- und Schulungsräume im Karriere-Campus Hannover sowie im Bestandsgebäude vor
• Darüber hinaus übernimmst du für Tages- und Abendveranstaltungen (tlw. auch an Wochenenden) alle Vorbereitungen sowie die Serviceleitung und koordinierst das temporäre Servicepersonal
• Die Inbetriebnahme, Bestückung und Reinigung von Postmix-Anlagen sowie aller Kaffeevollautomaten gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Du sorgst für die Sauberkeit aller Tische, Buffets und der Bar

Deine Stärken

• Idealerweise hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Hotel- oder Restaurantfachmann (m/w/d) und verfügst über erste Erfahrungen im Service / in der Serviceleitung

• Du hast Freude und Spaß am Umgang mit Menschen
• Neben einem Organisationstalent besitzt du ein außergewöhnliches Service- und Qualitätsbewusstsein sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten runden dein Profil ab

Dein Arbeitsort

Swiss-Life-Platz 1, 30659 Hannover

Deine Benefits

Familie

• Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote durch den pme-Familienservice
• Zulagen und Sonderurlaub für besondere Ereignisse, z.B. Hochzeit, Geburt
• Eigene Betriebskindertagesstätte

Kultur

• Stärkung des Wir-Gefühls, u.a. mit Mittagsroulette, Walk and Talks
• Förderung einer diversen Arbeitswelt, z.B. mit dem Frauennetzwerk Female Careers
• Flache Hierachien
• Professionelle ganzheitliche und kostenfreie Finanzberatung
• Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit
• Vielfältige Varianten der betrieblichen Altersvorsorge

Entwicklungsmöglichkeiten

• Großes internes "Lernbar"-Angebot mit vielfältigen Themen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, auch über eine digitale Lernplattform
• Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
• Individuelle Karriereplanung (360 Grad-Feedback, jährliche Performancegespräche, Talentförderprogramm)

New Work

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working Quote von 60%
• Bürokonzept Flex-Office
• Sabbaticals
• Moderne Führungskonzepte z.B. Shared Leadership

Gesundheit

• Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit, wie z.B. Gesundheitstage, Rückencheck-ups, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr
• Hanse-Fit : ein abwechslungsreicher Verbund aus sportlichen und gesundheitsfördernden Maßnahmen mit Schwimmbädern, Fitnessstudios und Physiotherapien
• Ergonomische Büroausstattung
• Betriebsrestaurant
• 30 Urlaubstage

Mobilität

• Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
• Ladestationen für E-Autos & E-Bikes
• JobRad: Möglichkeit ein Fahrrad, Pedelec oder E-Bike zu leasen

Nachhaltigkeit

• Swiss Life Stiftung für Chancenreichtum und Zukunft
• 100% Strom aus erneuerbaren Energie
• Förderung des Jugend- und Behindertensports