Ihre Aufgaben
- Vorbereitung und Durchführung der kompletten Entgeltabrechnung sowie dazugehörige administrative Aufgaben
- Mitarbeiterbetreuung und -beratung in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Bescheinigungs-und Meldewesen, Zusammenarbeit mit Behörden und Krankenkassen
- Kontrollieren von Überstunden, Fehlzeiten oder Umsatzbeteiligungen
- Führen von Personalakten, Arbeitszeitkonten
- Auswertungen, Reporting, Personal-Statistiken
- Abstimmung der Forderungs- und Verbindlichkeitskonten sowie Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn und Gehalt
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
- Gute MS Office-Kenntnisse
- Organisationsgeschick, Selbstständigkeit sowie eine zuverlässige Arbeitsweise
- Freundliches und kompetentes Auftreten sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
Ihre Vorteile
- Ein dynamisches und innovatives Team, in das Sie Ihre Ideen einbringen können
- Flache Hierarchien
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge, Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
- Gesundheitsförderung
- 30 Tage Urlaub
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Dein Kontakt
Frau Christin Quaasmannheim-office@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementHarrlachweg 6
68163 Mannheim
Telefon: +49 621/1783300