Fahrer für die Tagespflege (m/w/d)
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e V
Wir erweitern und stärken unseren Tagespflege Bereich
Bei uns steht Engagement an erster Stelle! Wir suchen motivierte Mitarbeitende, die unsere Gäste mit Herzblut betreuen und dabei familiäre Arbeitszeiten von Montag bis Freitag genießen möchten. Für unsere Tagespflege Einrichtung in 24558 Henstedt-Ulzburg, die insgesamt 15 Gästen ein Ort zum Wohlfühlen und der Gemeinschaft bietet, "suchen wir Sie" als
Fahrer für die Tagespflege (m/w/d)
Auf geringfügiger Basis, Beginn möglich ab Juni/Juli 2024, Arbeitszeiten wechselschichtig zwischen von 7:30 und 09:30 Uhr oder zwischen 15:30 bis 17:30Uhr
Das sind Ihre Aufgaben:
- Abholung und Transport der Fahrgäste in deren Wohnung / Einrichtung
- Hilfestellung beim Ein- und Ausstieg von mobilitätseingeschränkten Menschen
- Kenntnisse im Arretieren und Verwenden von Rollstühlen
- Technische Überprüfung der Fahrzeuge bei Dienstantritt
- Fahrzeugpflege und ggf. Wartung
- Unterstützung bei haustechnischen Arbeiten
Ihr Profil:
- Gültige Fahrerlaubnis sowie die Bereitschaft einen Lehrgang zur Personenbeförderung (Personenbeförderungsschein) zu absolvieren
- Aktueller Erste Hilfe Nachweis
- Sie sollten gerne mit Menschen kommunizieren sowie Verständnis und Geduld für betagtere Senioren mitbringen
- Respekt und Freude im Umgang mit Menschen
- Erprobt im Umgang mit dem Smart Phone
- Gute Deutsch-Kenntnisse sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
Unsere Stärken sind Ihr Vorteil:
- Familienfreundliche Arbeitszeiten bei einer 5 Tage Woche
- Urlaubs-und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Jahresurlaub
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Auf Wunsch Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge
- Eine qualifizierte Einarbeitung entsprechend unseres Einarbeitungskonzeptes
Wir legen viel Wert auf einen respektvollen Umgang mit unseren Gästen und im Team. Wenn es Ihnen ein Bedürfnis ist, den Besuch der Tagespflege schon bei der Abholung zu Hause fröhlich zu gestalten, freuen wir uns auf ein Kennenlernen.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX gleichrangig berücksichtigt.
Wir bevorzugen digitale Bewerbungen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir schriftlich eingehende Bewerbungen nicht zurücksenden können. Wir freuen uns, über Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder im E-Mail Format unter der Referenz-Nr: 2024-05-11 SE zum 31. Mai 2024
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.