• Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Planung und Implementierung der relevanten Engineering Systeme, Teilkomponenten, Anpassungen oder Ergänzungen in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Die kontinuierliche Administration der betreuten Systeme gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. Dazu gehören beispielsweise 2nd Level Support, Monitoring, Datensicherung
• In Ihrer Rolle betreuen Sie die Systeme vollumfänglich und übernehmen das Change- und Releasemanagement und dokumentieren die durchgeführten Änderungen
• Sie gestalten zusammen mit den Fachbereichen die Optimierung und Standardisierung der Engineering Systeme und Prozesse
• Sie arbeiten aktiv bei standortübergreifenden Optimierungs-, Migrations- und Implementierungsprojekten mit
• Neben den CAx-Systemen am Standort Chemnitz sind Sie auch für die Administration der internationalen Standorte zuständig

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Maschinenbau mit IT-Schwerpunkt oder eine abgeschlossene Ausbildung im gleichen Bereich mit entsprechender Weiterbildung
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT
• Sie bringen gute Kenntnisse bezüglich der Windows Betriebs-systeme, Datenbankadministration sowie in der CAD-Anwendungs-entwicklung mit
• Sie besitzen Erfahrungen in der Implementierung und dem Betrieb von CAx-Systemen, vorzugsweise CATIA und Tecnomatix-PD/PS, sowie MicroStation, Inventor und PDM/PLM-Systemen
• Erste Erfahrungen im Siemens Teamcenter Umfeld sind wünschenswert
• Sie überzeugen Ihr Umfeld durch ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich schnell auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen
• Eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung zeichnet Sie aus
• Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie verfügen über einen Kfz-Führerschein und haben Freude an gelegentlichen nationalen sowie internationalen Dienstreisen

Der Routine entkommen, sich neuen Aufgaben stellen oder ein lange ersehnter Ortswechsel es gibt immer wieder Gründe, nach einem neuen Job Ausschau zu halten. Für Mitarbeitende von thyssenkrupp, die sich aktiv verändern wollen, öffnen wir neue Möglichkeiten und entwickeln Sie weiter. Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Wir bieten eine unbefristete Anstellung innerhalb unseres mittelständischen tarifgebundenen Unternehmens, mit einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Sachsen.
• Innerhalb des international agierenden Konzerns gibt es sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie verschiedene Talent-Programme.
• Wir leben Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer schrittweisen Einführung der 35h Woche, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit remote zu arbeiten.
• Unsere subventionierte Kantine bietet täglich abwechslungsreiche Gerichte an und lädt zu einem gemeinsamen Mittagessen mit Kolleg:Innen ein.
• Wir bieten eine attraktive Altersvorsorge an, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird.
• Bei thyssenkrupp erwarten Sie Mitarbeitervorteile, wie Bike Leasing und Corporate Benefits.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:Innen ist uns wichtig, deshalb bieten wir höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Alexander Pfeil
Human Resources
Zeißigstraße 12
09337 Hohenstein-Ernstthal
Tel. 03723 62 13330

Bewerbungen können lediglich über unser Karriereportal entgegengenommen werden! Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg finden keine Berücksichtigung.