Die Städtische Krankenhaus Kiel GmbH versorgt als Schwerpunktversorger mit 605 Planbetten jährlich rund 26.000 Patient*innen stationär sowie über 46.000 Patient*innen ambulant. Das Haus verfügt über zehn medizinische Fachabteilungen, weitere Funktionsabteilungen und ein medizinisches Versorgungszentrum. Wir beschäftigen rund 2.000 Mitarbeitende und setzen jährlich über Euro 100 Mio. um.

Wir möchten Dich in unserem Team des Städtischen!

Die Geriatrische Klinik des Städtischen Krankenhauses Kiel ist bisher die einzige dieser Art in der Landeshauptstadt. Sie verfügt über teilweise komplett neue moderne Räumlichkeiten. Die "Insel" stellt eine Spezialstation der geriatrischen Klinik des Städtischen Krankenhauses Kiel dar, die einzigartig in dieser Art in der Landeshauptstadt ist. Die Versorgung von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf (z.B. Demenz) zielt darauf ab, die Selbstpflegefähigkeit wiederzuerlangen und aufrechtzuerhalten. Insbesondere die therapeutisch-aktivierende Pflege ist von großer Bedeutung.

Das "Festland" ist eine geriatrische Einheit, die auf der Station GE 4 mit bis zu 18 Betten verortet ist. Patienten mit internistischen Vorerkrankungen oder Patienten nach chirurgischen Eingriffen werden dort behandelt, um wieder zurück in die Häuslichkeit zu gelangen oder in eine nachstationäre Einrichtung zu wechseln.

Wir möchten gemeinsam mit Dir die Station der GE 4 erweitern und suchen Pflegende, die Lust auf ein neues Team haben und sich beruflich verändern möchten. Die Behandlung erfolgt im interdisziplinärem Team und die Patienten stehen hier im Mittelpunkt

Abwechslungsreich und herausfordernd – Dein Verantwortungsbereich ist vielfältig.

• Selbstständige Planung, Gestaltung und Sicherstellung des Pflegeprozesses
• Therapeutisch-aktivierende Grundpflege
• Aktive Mitgestaltung von patientenindividuellen Therapiezielen in wöchentlichen Teamsitzungen
• Durchführung und Dokumentation der pflegerischen Leistungen sowie ärztlichen Anordnungen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen am Genesungsprozess beteiligten Berufs- und Interessensgruppen
• Mentoring von neuen Mitarbeitern und Auszubildenden.

Leistungsstark und perspektivisch - Deine Zukunft im SKK.

• Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge)
• Sowohl Vollzeit- als auch Teilzeittätigkeit möglich
• Minijobs und Werkstudentenverträge sind ebenfalls möglich
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Eine verlässliche und langfristige Dienstplanung
• Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team
• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld: Neues Kita Gebäude auf dem Klinikgelände
• Kostenloser CNE-Zugang zum Thieme Verlag
• Nachhaltige Mobilität: E-Bike-Leasing
• Attraktive Mitarbeiterangebote bei verschiedenen Unternehmen
• Firmenfitness zum SKK Tarif, Betriebliches Gesundheitsmanagement

Du weißt worauf es ankommt – Dein Profil zeigt es.

• Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege/ Altenpflege) oder abgeschlossene einjährige Ausbildung in der Krankenpflegehilfe
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Kreativität, wertschätzende Kommunikation und Grundhaltung
• Souveränität und Konfliktlösefähigkeit
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit in der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Fachkenntnisse im Bereich der Geriatrie sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung

Kontakt

Du möchtest Teil eines familiären Teams werden, das auf Augenhöhe konstruktiv zusammenarbeitet? Dann bewirb Dich!

Für weitere Informationen wende Dich bitte an den Bereichsleiter der Geriatrie, Herrn Christian Rahn, Tel.: 0431- 16 97 3611.