- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sie sind zuständig für die Zeitwirtschaft sowie die Fristenüberwachung
- Sie übernehmen die Stammdatenpflege sowie das Bescheinigungswesen
- Sie übernehmen die Kommunikation mit Behörden und Ämtern
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie bringen erste Berufserfahrung im Personalwesen mit
- Sie haben gute Erfahrung in der Lohnabrechnung
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten
- Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise
Ihre Vorteile:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
Über Hays:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.