Leiter IT-Services (m/w/d) - Öffentlicher Dienst
Stellendetails:
Bereit für den nächsten Karriereschritt?
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit! Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren renommierten Kunden einen Leiter IT-Services (m/w/d).
Ihre Expertise ist nun gefragt!
Ihre Aufgaben:
- Ziel- und ergebnisorientierte Leitung des Referats IT-Services
- Zentrale Verantwortung für den technischen Bereich der IT-Infrastrukturen, inklusive Standortdiensten und Cloudumgebungen des Unternehmens
- Strategische Etablierung und Implementierung des Endpointmanagements, Datensicherung und Verfügbarkeitsmanagements sowie des IT Security Managementsystems
- Beratung der Führungsebene zu allen IT-Fragestellungen sowie inhaltliche und organisatorische Ausgestaltung verantwortlicher IT-Themen
- Durchführung und Kontrolle des Kostenmanagements sowie Kostenplanung/Budgetplanung
- Projektleitung und Steuerung interner IT-Projekte
- Aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- Verantwortung für die Steuerung von externen Dienstleistern
- Personalführung, Personalentwicklung und Qualitätsmanagement im Referat
- Standortübergreifende Zusammenarbeit mit den anderen Organisationseinheiten des Unternehmens sowie mit externen Partnern
Ihr Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder anderer einschlägiger Studiengänge sowie vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte IT-Kompetenz sowie weitreichende Kenntnisse in Netzwerk-, Informations-, Medien- und Kommunikationstechnik
- Bereitschaft, Führungs- und Leitungsverantwortung zu übernehmen
- Der Position angemessene Berufs- und Führungserfahrung
- Kooperativer und partizipativer Führungsstil
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Engagement sowie ein großes Gestaltungs- und Innovationspotenzial
- Fundierte Kenntnisse der Microsoft-Produkte sowie gute Kenntnisse der Azure und M365 Services
- Dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit
Was wir Ihnen bieten:
- Work-Life-Balance: Mobiles und flexibles Arbeiten mit 30 Urlaubstagen pro Jahr, Gleitzeitkonto und Angebote rund um Gesundheit, Familie und Pflege
- Persönliche Weiterentwicklung: Gestaltungsfreiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten im dynamischen Team
- Tarifgerechte Vergütung bis EG 13 TV-L inklusive jährlicher Sonderzahlung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem bunten Team auf Augenhöhe
- Ausgezeichnet als familienbewusstes Unternehmen mit lebensphasenorientierter Unternehmenskultur und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege
- Kostenfreie Snacks und Getränke: Frische Obstkörbe, Kaffeespezialitäten und Mineralwasser an den Standorten
- 1A Lage: Direkte ÖPNV-Anbindung an beiden Standorten und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss im Rahmen des JobTicket BW
Ihr Weg zu uns:
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.
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