Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Junior Projektleiter (w/m/d) für unseren Standort in Kassel Die Besetzung. Die Besetzung dieser Stelle ist in Vollzeit möglich.
Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns
Von Kassel aus sind insgesamt schon mehr als 35 000 Loks in die Welt gezogen: am traditionsreichen Alstom-Standort Kassel spielt neben dem Neubau der Service für die bekannte Traxx-Lokomotivplattform eine zunehmend größere Rolle. Der Bereich Rolling Stock & Components bietet Produkte aus dem breitesten Portfolio der Bahnindustrie. Unser Innovationsschwerpunkt liegt auf grünen und intelligenten Lösungen, einschließlich emissionsfreier Antriebssysteme wie Batterien und Wasserstoff. In dieser Rolle berichten Sie an Thomas Dönges und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team.
Ihre Aufgaben:
- Hauptaufgaben liegen in der Unterstützung eines Projektleiters und der eigenverantwortlichen Führung von Teilaufgaben eise Projekts
- Verantwortung für die QCDP-Leistung des Projekts übernehmen und die finanzielle Leistung des Projekts optimieren (Margin & Cash)
- Definition der Projektstrategie im Einklang mit den Vertragsanforderungen, einschließlich PMP-Ausarbeitung und Zielverteilung an Teilsysteme (Planung, Kosten, Qualität, Leistung)
- Leitung und Koordinierung der Projektaktivitäten und Interessenträger vom Transfer bis zum Abschluss, einschließlich:
- Ordnungsgemäße Übergabe von Ausschreibung zu Projekt
- Definition der Projektziele und Haupttreiber (Produkt/ Service-Leistung, Planung) zur Erreichung der Kundenzufriedenheit im Rahmen des Vertrags
- Eskalieren, wenn die verfügbaren Projektressourcen nicht den Projektanforderungen entsprechen
- Stellen Sie sicher, dass die wichtigsten Projektbeteiligten auf Projekt/ Ziele ausgerichtet sind.
- Projektteams in die erfolgreiche Erreichung der Projektziele einbinden und die Beziehungen untereinander stärken
- Interne Partner synchronisieren und bei Bedarf vermitteln
- Anpassung an vertragliche Anforderungen und Schlichtung von Q, C, D, P Re-baselining und Change Management auf Projektebene
- Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Regeln, Anweisungen und Standards: Verhaltenskodex &Compliance, EHS, Eisenbahnsicherheit, Qualität, Projektmanagement-Handbuch
Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet
Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.
- Master- oder Bachelorabschluss in Ingenieur- oder Betriebswirtschaftslehre
- Bereit erste Berufserfahrung in ähnlichem Bereich
- Koordinationsfähigkeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Teammanagement (Fähigkeit zur Koordination und Sicherstellung der Zusammenarbeit von Multi-Site/multifunktionalen Teams)
- Ergebnisorientiert
- Kenntnisse von Bahnprodukten und -systemen
- Verhandlungsgeschick
- Deutsch und Englischkenntnisse zwingen notwendig
Unser Angebot – Was wir bieten
Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.
- Attraktive Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Traditionsstandort mit bester Anbindung zum ÖPNV, kostenlosen Parkmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten
- Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene
- Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement
- Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents
- Teilnahme an Corporate Benefits
Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen!
Equal Opportunities Statement
Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Job Segment: Change Management, Project Manager, Social Media, Management, Technology, Marketing