Als Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie die kaufmännische Steuerung, Begleitung, Konzeption und Umsetzung von Projekten für unseren Bereich "Erneuerbare Energien und Innovationsmanagement".

• Dabei übernehmen Sie in Zusammenarbeit mit den Planungsabteilungen sowie den jeweiligen Konzernbereichen die kaufmännische Projektleitung/-mitarbeit über alle Projektphasen zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit inkl. der Umsetzung von Non-Recourse-Finanzierungen.
• Im Zuge dessen sind Sie u.a. auch für die Vertragsentwicklungen und -verhandlungen sowie für die Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und für das Investitionscontrolling zuständig.
• Auch gehört die eigenverantwortliche Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Dokumentation der Gesellschafterversammlungen zu Ihren Aufgaben.
• Sie übernehmen darüber hinaus die Konzeption und Umsetzung von Bürgerbeteiligungsmodellen und wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit mit.
• Neben dem kaufmännischen Projektmanagement gehört auch das kaufmännische Berichtswesen / Controlling sowie die Strategie- und Konzeptionierung / Betriebsoptimierung zu Ihrem Aufgabengebiet.

• Sie haben ein Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertig erfolgreich abgeschlossen.
• Erste praktische Berufserfahrungen im beschriebenen Tätigkeitsfeld mit inhaltlichen Bezug zum Themenfeld der Energieversorgung sind wünschenswert. Bewerbungen von Berufseinsteigern (m/w/d) sind jedoch ebenfalls willkommen.
• Sie bringen erste Kenntnisse in MS-Excel, MS-Project und Bizagi mit. Anwenderkenntnisse in SAP (CO/FI-Modul) sind wünschenswert.
• Sie besitzen die Fähigkeit zur Business Case Modellierung und können idealerweise komplexe energiewirtschaftliche Zusammenhänge über die gesamte Wertschöpfungskette verstehen und daraus für das Tätigkeitsfeld Geschäftspotentiale ableiten.
• Sie bringen erste Kenntnisse von energiewirtschaftlichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen (insb. EEG) mit.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit, Überzeugungskraft, Ziel- und Ergebnisorientierung sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sind für Sie selbstverständlich.
• Analytisches und systematisches Denken sowie Grundkenntnisse für technische Zusammenhänge runden Ihr Profil ab.
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.

• Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung auf 12 Monate befristet.
• Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern.
• Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe).
• Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern.
• Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten.
• Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
• Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter (m/w/d) eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit ein Jobticket zu nutzen.

Ihr Ansprechpartner für Rückfragen:
Herr Stefan Schreck
Tel.: 0561/782-2192
E-Mail: Stefan.Schreck@kvvks.de