Pflegefachkraft (m/w/d) Qualitätsbeauftragte*r (m/w/d)
Pflegefachkraft, Qualitätsbeauftragte*rDer AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 9.000 Mitgliedern. In den annähernd 100 Einrichtungen sind ca. 4.000 Beschäftigte tätig. Die Gesellschaft AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH stellt vielfältige Angebote in der Altenhilfe bereit.
Unser seit 2003 bestehender Wohnpark Pewsum liegt in schöner ländlicher Umgebung zwischen Emden und Norden. Hier finden unsere 78 Bewohner*innen, auf drei Wohnbereichen, ein gemütliches Zuhause und durch die hauseigene Produktionsküche erwartet sie täglich ein frisch zubereitetes Essen. Zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten, gastronomische Angebote, einladende Grünanlagen und eine Bushaltestelle befinden sich in direkter Umgebung. Da in unserem Haus ein Sprachheilkindergarten angegliedert ist, findet bei uns ein fröhliches Miteinander von "Jung und Alt" statt. Werden Sie Teil unseres herzlichen und motivierten Teams von 70 Mitarbeiter*innen, welches durch 4 Auszubildende unterstützt wird!
Stellenbeschreibung
Wir suchen ab sofort eine
Pflegefachkraft (m/w/d) als Qualitäts beauftragte*r
19,25 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet
Zu Ihren Aufgaben gehören
- aktive Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und der Qualitätssicherung in der Einrichtung
- Steuerung und Koordination aller QM-Prozesse
- Durchführung und Koordination von internen Audits
- Förderung sowie Kontrolle permanenter Verbesserungsprozesse durch Beratung der Mitarbeiter und Durchführung von Schulungen
- Umsetzung der Pflegestandards
- vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenhäusern, Angehörigen, Ehrenamtlichen etc. sowie allen Abteilungen der Einrichtung
Sie bringen mit
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflege
- team- und lösungsorientierte Persönlichkeit
- Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungskraft
- flexible und strukturierte Arbeitsweise, PC- und MS Office-Kenntnisse
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Innovationsfreude in der Pflege
Wir bieten Ihnen
- verschiedene Arbeitszeitmodelle - individuell an die persönlichen Lebensverhältnisse angepasst
- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
- flexible Arbeitszeitgestaltung außerhalb des Schichtdienstes möglich
- eine vorwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung sowie eine Berufsunfähigkeitsabsicherung
- Firmenfitness mit Hansefit und EGYM Wellpass
- Fahrradleasing über JobRad
- Angebote der digitalen Gesundheitsplatform machtfit sowie ein Guthaben für Prävention
- regelmäßige Teamrunden, Mitarbeiterveranstaltungen und Teambildungsmaßnahmen
- Teilnahme am Mittagstisch möglich
- eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit zahlreichen Service- und Beratungsleistungen rund um die Themen Pflege und Kinder
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E08
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 08.06.2024.
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Fahrradleasing
- Gesundheits-Maßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Kantine
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
