Wir bieten
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- die Arbeit in einer Einrichtung mit exzellenten Ruf
- Raum für eigene Ideen und Verantwortung in einem motivierten und kompetenten Team
- eine interessante, fachlich vielseitige Beschäftigung mit hoher Eigenverantwortlichkeit
- transparente Vergütung nach TVÖD einschließlich betrieblicher Zusatzversorgung
- Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage: 24.12. und 31.12
- eine fundierte Einarbeitung
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote in der Gesundheitsförderung im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- betriebliches Eingliederungsmanagement
Ihr Profil
- Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern
- Feinfühligkeit im Umgang mit Kindern und Eltern
- Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Einsatzbereitschaft, selbständiges Arbeiten und Flexibilität
Ihre Aufgaben
- Bildung, Erziehung und Betreuung von Krippenkindern auf der Grundlage des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
- Beobachtung und Dokumentation
- Handelnde Umsetzung des Prinzips der Inklusion: Teilhabe, Anerkennung, Gerechtigkeit
- Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Eltern
- Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Netzwerkpartnern
- Teilhabe an konzeptionellen und strukturellen Prozessen