Wir sind erfolgreicher Partner im technischen Projektmanagement und agieren in den Geschäftsfeldern Energie, Mobilität sowie Anlagen- und Maschinenbau. Projektberatung, Projektunterstützung oder -realisierung – als erfahrener Partner stehen wir unseren Kunden bei der Umsetzung von komplexen Projekten zur Seite. Als Mitarbeiter (m/w/d) der Atlas Titan verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und Ihren Ideen und unterstützen uns dabei spannende Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen.
Immobilienkaufmann für strategisches Flächenmanagement (w/m/ d)
Vor Ort
Einleitung
Aufgaben
Als Immobilienkaufmann für Strategisches Flächenmanagement (w/m/d) sind Sie die zentrale Ansprechperson für das Flächenmanagement aller Unternehmens-Verwaltungsstandorte und zudem verantwortlich für die Flächenbelegungen sowie für die aktuellen
Flächenverfügbarkeiten.
- Verwalten von Raumbüchern und Entwicklung jeweiliger KPI´s , wie Flächenauslastung, Leerstandsquote, Zufriedenheit der Nutzer usw. und Mitarbeit bei der Erstellung interner Benchmarks
- Konzeption von Szenarien für den zukünftigen Flächenbedarf der Unternehmens-Verwaltung und Betrachtung verschiedener Expansionsmöglichkeiten der Standorte unter Beachtung der Unternehmensziele
- Mitgestaltung bei der Entwicklung bestehender Standorte im Sinne agiler Arbeitswelten und Unterstützung einer effizienten Flächennutzung auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und minimaler Umweltbelastung
- Planung und Realisierung von Umzugsprojekten und Unterstützung des technischen Gebäudemanagements bei Neu- und Umbauprojekten
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem und technischem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet, sowie Kontaktfreude und Teamfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
- Kommunikationsfähigkeit in fließendem Deutsch und gutem Englisch in Wort und Schrift sind notwendig
- Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sind mitzubringen
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
- Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
- Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
- Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten
- Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
Noch ein paar Worte zum Schluss
Sie haben Interesse?
Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Schnell-Bewerbungsformular.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per E-Mail zusenden und für Rückfragen steht Ihnen Carina Specka unter +49 176 10388079 gerne zur Verfügung.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Migrationshintergrund.
