Erzieherin (m/w/d) für unsere Kita Virchowstraße in Leipzig

• als pädagogische Fachkraft unterstützen Sie mit Fachwissen und Empathie die individuelle Entwicklung der Kinder und bestärken sie darin, die Welt forschend zu entdecken
• im Team planen und entwickeln Sie gemeinsam Angebote und Aktionen
• Sie gehen auf die Neugier der Kinder ein, gestalten pädagogische Erprobungsräume und geben Bildungsimpulse
• in regelmäßigen Gesprächen informieren und beraten Sie die Eltern über den Entwicklungsstand des Kindes
• eine aktive Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption, von Leitfäden und dem Verhaltenskodex sind für Sie selbstverständlich
• die Inhalte des sächsischen Bildungsplans sind Ihnen vertraut und werden in Ihrer pädagogischen Arbeit sichtbar
• Sie setzen Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um

• Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in, gerne mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation, welche jedoch nicht zwingend erforderlich ist
• optimalerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern mit, aber auch Berufseinsteiger*innen sind bei uns herzlich willkommen
• Sie haben einen wertschätzenden und ressourcenorientieren Blick auf die ganze Familie
• Sie bringen Engagement für die weitere Entwicklung unserer pädagogischen Arbeit mit
• Partizipation und Inklusion liegen Ihnen am Herzen
• ein kollegiales Miteinander ist für Sie selbstverständlich
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• zwei Regenerationstage
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Die Stelle ist zunächst bis 31.07.2026 befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Telefon: 0341 9098639 0
E-Mail: nancy.knoblau@sos-kinderdorf.de