Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Ingenieur/-in (m/w/d) im Bereich Energiemanagement
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
- Aufbau, Ausbau und Betreuung des Energiemanagements gemäß ISO 50001 (Energiemanagementbeauftragter)
- Erfassung, Analyse und Überwachung der Energiekennzahlen
- Überwachung der Energie- und Versorgungsanlagen Identifizierung von Energieeinsparpotenzialen
- Leitung oder Mitarbeit bei der Planung, Betreuung und Umsetzung energietechnischer Projekte
- Unterstützung interner Projekte in den Bereichen Umwelt, Nachhaltigkeit und Gebäudetechnik
- Betreuung und Weiterentwicklung der Gebäudeleittechnik Planung, Betreuung und Durchführung gebäudetechnischer Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Koordination externer Dienstleister, einschließlich Abnahme der durchgeführten Arbeiten
- Abgeschlossenes Studium der Energie- und Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker/in in diesem Bereich
- Mehrjährige, fachspezifische Berufserfahrung im Energiemanagement oder in der Gebäudetechnik
- Erfahrung in der praktischen Umsetzung von Energiemanagementsystemen
- Kenntnisse des Managementsystems ISO 50001
- Erfahrung als Projektbetreuer oder Projektleiter
- Erfahrung im Facility Management von Vorteil
- Ausgeprägtes praxisorientiertes Denken und Handeln
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Lernbereitschaft
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Tools und ERP-Systemen
- Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke
- Kompetenzen in Moderation und Konfliktlösung
Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden