Was wir bieten
- Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.
- Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.)
- Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.)
- Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket
- Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen uvm.) vergünstigt einkaufen
- Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
- Unbefristete Einstellung
- Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)
- Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen
Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d):
- In Ihrer neuen Funktion als Personalsachbearbeiter (m(w/d) unterstützen Sie im Bereich der administrativen Personalarbeit und übernehmen darüber hinaus auch vorbereitende Aufgaben im Bereich der Buchhaltung
- Die Erfassung von eingehenden Zeitnachweise ist ebenso Aufgabe wir die Erstellung personalrelevanter Korrespondenz mit den Mitarbeitern in Form vom Arbeitszeugnissen oder Bekanntmachung arbeitsrechtlicher oder tariflicher Anpassungen
- Zusätzlich sind Sie für das Erstellen von Mitarbeiterverträgen zuständig und beachten dabei stets arbeitsrechtliche und tarifliche Änderungen
- Abschließend unterstützen Sie Ihre Kollegen in der Verwaltung und sorgen somit für einen reibungslosen Ablauf von Gehaltsläufen
Ihr Profil Personalsachbearbeiter (m/w/d)
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich wie z.B. Bürokauffrau, Industriekauffrau oder Buchhalter (jeweils m/w/d) und konnten vorzugsweise erste Berufserfahrung in der Personalarbeit sammeln
- Zudem besitzen Sie gute Kenntnisse in MS-Office, welche Sie bereits ab dem ersten Tag in Ihr neues Aufgabenfeld einbringen können
- Kenntnisse in der Arbeit mit Abrechnungsprogrammen und ERP-Systemen ist ebenso wünschenswert wie eine strukturierte und zahlenaffine Arbeitsweise
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.