Bereit, deine Expertise in der Automobilbranche zum Einsatz zu bringen? Wir sind auf der Suche nach engagierten Talente wie dir! Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität mit. Bewirb dich jetzt und entdecke spannende Karrieremöglichkeiten bei BMW.
Über die Position
Als Entwicklungsingenieur (m/w/d) übernimmst du die Teamleitung und bist für die Eigenschaften, Kosten, Gewicht, Qualität, Termine und der Integration der Komponenten in das Gesamtfahrzeug, im Bereich der Entwicklung von Dachsystemen bzw. Reling und Dachzierleisten verantwortlich.
Deine Aufgaben dabei sind:
- Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung aller Änderungen innerhalb des vorgegeben Zielrahmens
- Aufzeigen von Zielkonflikten und Erarbeitung von Lösungsvarianten, sowie Herbeiführung einer schnellen Entscheidungsfindung
- Steuerung des kommunalen Umfangs über alle Derivate einer Produktlinie
Wir suchen
- Studienabschluss in Ingenieurwissenschaften mit dem Schwerpunkt Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Komponentenentwicklung
- Erfahrung im Umgang mit Lieferanten
- Sicherer Umgang mit MS-Office und den Applikationen im Entwicklungs- und Freigabeprozess (z.B. CATIA V5, PRISMA, PQM, etc.)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Mit innovativen Technologien, hochwertigen Fahrzeugen sowie einer starken Kultur nimmt unser Partnerunternehmen die weltweit führende Position im Premiumsegment ein. Seit 2010 agieren wir als Schnittstelle zwischen Young Professionals und unserem Partner. Dabei blicken wir auf zahlreiche Vermittlungen zurück. Wir bieten auch dir den Einstieg ab sofort als Entwicklungsingenieur (m/w/d) .
- Alle Vorteile einer Anstellung bei Academic Work
- Gehalt nach IG Metall: Garantiertes monatliches Gehalt, je nach Qualifikation bis zu einer ERA 11 (70.000€)
- Überstundenregelung: Flexible Arbeitszeiten geregelt über dein persönliches Zeitkonto
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Ab 6-monatiger Zugehörigkeit
- Türöffner: Deine Einstiegschance bei einem Automobilhersteller
- Betreuung: Quartalsweise persönliche Feedbackgespräche
- Events: Austausch mit deinen Kollegen – ob Kick-Off Event oder Sommerfest etc.
Unser Rekrutierungsprozess:
Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Kunden, dass alle Fragen bezüglich der Stelle an Academic Work gerichtet werden. Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend und die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Die Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden, um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.
Weitere Informationen
Karrierepartner bei Academic Work: Simon Höllerich, +49 89 693341012 oder +49 1736013434 Bewerbung: Mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin innerhalb von 2 Minuten über den „Bewerben“ Button.
Unser Partner Unser Partnerunternehmen blickt auf eine langjährige Tradition in der Automobilbranche zurück. Um sich auch in Zukunft die Spitzenposition im Automobilsektor zu sichern, hat unser Partner die gesellschaftlichen und technischen Trends im Fokus.Academic Work – we make people grow!