(Senior) Consultant Prozessmanagement und -optimierung Insurance (m/w/d)
(Senior) Consultant Prozessmanagement und -optimierung Insurance (m/w/d)
Du willst im Bereich Risk Advisory – IT & Specialized Assurance FSI zu einer großen Themen-Bandbreite beraten? Unser Team agiert im Spannungsfeld zwischen Technologie (u.a. Cloud-Computing, künstlicher Intelligenz, ERP-Systeme, Big Data, Blockchain), Risikomanagement (regulatorische Compliance, Risk Intelligence, Operational Resilience), Prozessoptimierung und digitaler Transformation. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant Prozessmanagement und -optimierung Insurance (m/w/d).
Standorte: Düsseldorf , Berlin
Als (Senior) Consultant Prozessmanagement und -optimierung Insurance (m/w/d) unterstützt du bei der Definition von klaren Prozesszielen, -abläufen und -verantwortlichkeiten – um Geschäftsprozesse zu verbessern und effizienter zu gestalten.
- Prozessdokumentation: Du hilfst Versicherer dabei ihre Prozesslandkarte aufzubauen und unterstützt in der Prozessmodellierung nach BPMN 2.0 mithilfe gängiger Prozessmanagement-Software.
- Prozessmanagement: Bei der Analyse und dem Management ihrer Prozessabläufe entlang der Wertschöpfungskette und der Etablierung eines Prozessmanagement-Frameworks begleitest du unsere Kunden.
- Prozessoptimierung: Als Experte zeigst du Optimierungspotentiale von Geschäftsprozessen anhand gängiger Prozessframeworks (bspw. COBIT, ITIL) auf und verankerst einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP).
- Interne Kontrollsysteme: Während der Modernisierung des Internen Kontrollsystem (IKS) durch strategische Neuausrichtung und den Einsatz neuester Methoden und Technologien (u.a. AI, RPA, GRC-Tools) stehst du den Kunden zur Seite.
- Umsetzung regulatorischer Anforderungen: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen hilfst du unseren Kunden dabei regulatorische Anforderungen an deren Ablauforganisation und Prozessmanagement zu analysieren und zu implementieren.
- Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Ingenieurswesen, Informatik oder vergleichbar vergleichbar
- Idealerweise Studienschwerpunkte in Versicherungswirtschaft und erste Erfahrung im Versicherungsumfeld im Rahmen von Praktika, einer Werkstudententätigkeit oder einer kaufmännischen bzw. technischen Ausbildung
- Begeisterung für Prozesse und deren Optimierung vor dem Hintergrund komplexer regulatorischer Anforderungen und technologischer Trends in der Versicherungsbranche
- Sicheres Auftreten, Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit und Kenntnisse mit Prozessmanagement- oder Prozessmodellierungssoftware (bspw. Adonis, Aris, Signavio) von Vorteil
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
- Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
- Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University,in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch Absolvierung unserer Insurance-spezifischen Fachtrainings sowie individuellen Learnings auf unseren Online-Training Plattformen LinkedIn Learning, Cura und Udemy
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
(Senior) Consultant Prozessmanagement und -optimierung Insurance (m/w/d)
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 415.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.
Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.
Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.
Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.
Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.