KTM Components GmbH
Munderfing
Munderfing
Vollzeit
ab sofort
Production Planning
*Als Global Player mit österreichischen Wurzeln leben wir Vielfalt. Egal welches Geschlecht du hast. Egal woher du kommst. Egal welche Hautfarbe du hast. Egal welcher Kultur du angehörst. Bei uns zählst einfach DU!
The opportunities are endless when you are fearless
Angetrieben von der Leidenschaft der über 6000 Mitarbeiter ist KTM AG der größte europäische Motorrad-Hersteller mit einem Umsatz von über 2 Milliarden Euro. Dafür setzen wir konsequent auf eine langfristige Strategie, die auf vier Säulen baut: Marke, Globalisierung, Innovation und Mitarbeiter. Wir suchen deshalb neue Kollegen die mitarbeiten, mitdenken, mitleben. Mit oder ohne Berufserfahrung. Mit oder ohne Studium. Mit einem oder zwei X-Chromosomen am Anfang. Denn egal wer du bist, am Ende zählt bei uns nur, was du drauf hast!
Als "Support Production Planning" entwickelst du dich zum Spezialisten für produktionsseitige SAP/IT-Themen und bist als SAP-Key User die erste Anlaufstelle in unserer Produktionsplanung für Motorrad-Komponenten. Hast du den nötigen Drive?
Diese Aufgaben erwarten dich bei uns
- Key User für unser ERP-System SAP PP und APO in der Komponentenfertigung
- Bearbeitung von Anfragen unserer SAP / APO-Anwender und gezielte Schulung der internen User
- Erkennung und Umsetzung von prozessualen Optimierungspotentialen im SAP PP und APO
- Simulation von Planungsstrategien in einer Simulationssoftware
- Unterstützung in der Produktionsplanung und -steuerung
- Analysieren, Gestalten und Verbessern von Prozessen in der Produktionsplanung
Womit du uns begeistern kannst
- betriebswirtschaftlicher oder technischer Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
- berufliche Erfahrung im Produktionsbereich
- idealerweise mehrjährige Erfahrung im Umgang mit SAP ERP (Modul PP) und APO sowie ein souveräner Umgang mit MS-Office
- gutes Verständnis für industrielle Prozessabläufe sowie Erfahrung in den Fachbereichen Materialwirtschaft und Produktion
- ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- umfassende Kommunikations- und Präsentationskompetenzen
Worauf du dich freuen kannst
- die Chance, die Zukunft von Europas erfolgreichstem Motorradhersteller mitzugestalten
- das Flexitime Modell ermöglicht die Arbeitszeit zu blocken und somit mehr Freiräume
- die Möglichkeit, teilweise aus dem Home-Office zu arbeiten
- attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und interessante Weiterbildungsangebote sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit
- ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab € 53.900,00 brutto pro Jahr (Überzahlung möglich).
Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Angepasst an Aufgabenbereich, Standort und Abteilung bieten wir dir diverse Arbeitszeitmodelle passend zu deiner privaten und beruflichen Situation. Berufliche Weiter-
entwicklung
Über unser modernes Learning Management System hast du Zugriff auf Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten. Vom Seminar bis zur In-House-Schulung machen wir dich fit für die erste Startreihe. entwicklung
Gesundheit und Fitness
Wir organisieren Events und die gemeinsame Teilnahme an sportlichen Aktivitäten. Betriebsärzte und Arbeitspsychologen stehen dir auf Wunsch zur Seite, um dich im Alltag bestmöglich zu unterstützen. Kinder-
betreuung
Kinder werden im Alter von 1-3 in den firmeneigenen Krabbelstuben betreut. Für Kinder im Alter von 5 bis 10 Jahren bietet die KTM AG in den Sommerferien eine fünfwöchige, kostenlose Kinderbetreuung. betreuung
Sonderkondi-
tionen für Mitarbeiter
Sonderkonditionen für unsere Mitarbeiter beim Kauf unserer Produkte - von Bekleidung über Riding Gear bis hin zum Motorrad - sind für uns selbstverständlich. tionen für Mitarbeiter
Verpflegung
Gesund auftanken! Täglich kostenloses Obst, ein ausgewogenes Kantinenangebot und Jausenstationen für zwischendurch verhelfen dir zur nötigen Energie. Wohnungen
Du kommst von weit her? Wir unterstützen dich! Je nach Verfügbarkeit von der Bereitstellung eines möblierten Zimmers bis hin zur Vermietung einer günstigen Wohnung für die Übergangszeit. Zukunfts-
Jedes Jahr zahlt das Unternehmen freiwillig eine zusätzliche Lebensversicherung für seine Mitarbeiter. 