Ihr Aufgabengebiet? Abwechslungsreich!

• Vom On- bis Offboarding sind sie für die operativen und administrativen Personalprozesse verantwortlich. Hierzu zählen u .A. die Erstellung der Stellenausschreibung, Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse sowie die Durchführung von Bewerberinterviews
• Sie begleiten unsere Auszubildenden – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss
• Sie unterstützen die Aufbereitung von Daten für die monatliche Gehaltsabrechnung über DATEV
• Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wie auch Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen

Ihre Qualifikation? Vielseitig!

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
• Sie besitzen Berufserfahrung im Bereich Personal und haben eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung
• Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeits – und Sozialversicherungsrecht
• Sie haben Freude im Umgang mit jungen Menschen
• Sie sind kommunikativ und aufgeschlossen mit viel Empathie gegenüber unterschiedlichen Personengruppen
• Sie überzeugen durch ihre Sozialkompetenz und Hands-on Mentalität

Unser Angebot? Zukunftssicher

• Eine sorgfältige Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten
• Eigenes Büro sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Attraktives Startgehalt mit zusätzlicher Prämie und Sozialleistungen
• Betriebliches Mobiltelefon
• Monatlicher Tankgutschein
• Ein familiäres Arbeits- und Kommunikationsklima mit kurzen Entscheidungswegen

Sie wollen Teil unseres Teams werden?

Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung (Anschreiben mit Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Zeugnisse) bevorzugt per E-Mail an Herrn Stefan Huissel

prbewerbung@huissel.de

Telefon: 07032 / 9861-14