Wir sind ein in der Region gewachsenes Familienunternehmen und stehen unseren Kunden als verlässlicher Partner und moderner Dienstleister in allen Fragen rund um Entsorgung ung Recycling zum Verfügung. Nur durch unsere Mitarbeiter, die Tag für Tag vor Ort sind oder auf unserem Betriebsgelände die Abfälle annehmen, sortieren, verarbeiten und verladen, sind wir das, was wir heute sind. Ob im Büro die Verwaltung, ob unsere Recyclingmitarbeiter auf dem Platz oder unser Logistikpersonal, jeder Mitarbeiter ist ein Teil unseres Teams
Hofmitarbeiter (m/w/d)
- Niederlassung Osnabrück
- Stellen-Nr.: 134642
So sieht Ihr Tag bei uns aus
- In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die verschiedenen Tätigkeiten auf unserem Betriebshof
- Hierbei bedienen Sie unsere Anlagen, Stapler und Baumaschinen
- Sie für einen gleichmäßigen Verarbeitungs- und Produktionsablauf in unseren technischen Anlagen.
- Zudem koordinieren, sichern und optimieren die Arbeitsabläufe auf dem Betriebsgelände
Ihre Qualifikationen auf einen Blick
- Sie verfügen über handwerkliches Geschick und haben im besten Fall eine handwerkliche Ausbildung abgeschlossen.
- Sie besitzen im besten Fall die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C/CE
- Erste oder fundierte Erfahrungen in der Bedingung und Wartung von unseren Produktionsanlagen
- Sie bringen eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit
- Technische Störungen und andere herausfordernde Hürden des Alltags bringen Sie nicht aus der Ruhe
- Ein ausgeprägter Teamgeist und ein freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab
Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Rahmenbedingungen: Feierabend, wo er am schönsten ist: Zuhause! Unseren Kollegen bieten wir planbare Arbeitszeiten, ein pünktlicher Lohn, faire Bezahlung inkl. vollständiger Ausgleich von Überstunden
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss
- Entwicklung: Eine fundierte Einarbeitung in die neue Aufgabe
Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation, u.v.m. - Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt
