HR Manager (m/w/d)

2024.04.10

NeuFamilienfreundlich

HR Manager (m/w/d)

Was wir bieten

• Übertarifliche Bezahlung nach Tarifvertrag (ab 28,50 Euro brutto/Std.)
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen
• Eine langfristige Perspektive mit der Option auf Übernahme
• Zahlreiche Angebote für Mitarbeitende, wie z. B. unser Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
• Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihre Trenkwalder Geschäftsstelle
• Intensive Einarbeitung in einem kollegialen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und eine 35-Stunden-Woche
• Gute Erreichbarkeit mit Bahn oder PKW und große Parkplätze mit E-Ladesäulen

Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Produktion und Verarbeitung von Kunststoff und Kautschuk. Für den Standort in Parsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als HR Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben

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• Beratung der Kollegen (m/w/d) in allen HR relevanten Themen
• Klärung von arbeits- und tarifrechtlichen Fragen
• Umsetzung der Personalprozesse mit dem Betreuungsbereich
• Vorbereitung und Durchführung aller personellen Einzelmaßnahmen (Recruiting, On-/Offboarding, Personalentwicklung etc.)
• Mitarbeit in HR Projekten sowie Entwicklung und Optimierung von bestehenden HR Prozessen und HR Tools

Ihre Qualifikationen

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• Abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. eine erfolgreich abgeschlossene relevante Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement eines internationalen Industrieunternehmens
• Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und idealerweise eines Tarifrechts
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke in Verbindung mit einem sicheren und souveränen Auftreten

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

Referenznummer

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Frischer Wind gefragt?

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Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!
Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.