Projektmanager (m/w/d) Gebäudeautomation / Smart Building Solutions
- Standort:
- 82152 Planegg, Deutschland
- Bereich:
- Kaufmännische Projektabwicklung
- Jobtyp:
- Festanstellung
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Ihr Einverständnis zur Nutzung von Google Maps liegt nicht vor.
Google Maps verwendenIhre Aufgaben
- Management: Sie managen Ihre Projekte souverän über alle Abwicklungsphasen und haben dabei immer den wirtschaftlichen Erfolg im Blick.
- Verantwortung: Dabei obliegt Ihnen die Termin- und Baustellenüberwachung, die Nachunternehmerkoordination, die Gesamtlogistik als auch das Kostencontrolling. Ihr Fokus liegt hier insbesondere auf Qualität, Kosten und Budget.
- Organisation: Sie sind technisch und kaufmännisch für den Aufbau unserer GA-Anlagen verantwortlich - von der Projektierung bis zur Übergabe.
- Unterstützungsleistung: Sie unterstützen den Vertrieb bei der Ausarbeitung von Angeboten, begleiten diesen bei Vergabeverhandlungen.
- Durchführung: Sie leiten kleinere Teams in Projekten der Gebäudeautomation und erstellen in Abstimmung mit Kunden ggf. notwendige Nachträge.
- Abschluss: Sie stellen sicher, dass unsere Abrechnungen nach Projektende zeitnah und vertragskonform durchgeführt werden.
Ihr Profil
- Studium bzw. Berufs-/Technikerausbildung im Bereich Elektro-, Versorgungs- oder MSR-Technik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung
- Fachkenntnisse im Bereich Gebäudetechnik sowie im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, BGB,..)
- Unter Berücksichtigung spezifischer Rahmenbedingungen setzen Sie Ihre Projekte effizient um
- Eine ambitionierte und zielorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Kompetenzprofil ab
Wir bieten Ihnen
- Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld uvm.
- Bonuserfolgsbeteiligung (Einzelprämie + Teamprämie)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Überstundenkonto mit der Möglichkeit zur Wandlung in einen Freizeitausgleich oder bezuschusster Auszahlung
- Einen Dienstwagen (Kombi-Fahrzeug der VW Gruppe) inkl. Privatnutzung
- Eine regionale, vielseitige Kundenstruktur
- Individuelle Mitarbeiterentwicklungsprogramme
- Flache Hierarchien mit einer nachhaltigen Unternehmenskultur
- Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung vor Ort, unterstützt durch ein digitales LMS-System
- Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Ergonomische Arbeitsplatzbedingungen (bspw. höhenverstellbare Schreibtische)
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
- K&P Corporate Benefits (Kultur, Events, Gutscheine, Sportveranstaltungen, …)
- Gesundheitsbudget von 240€/a
- Zusatzkrankenversicherung
- Kostenlose Getränke in der Niederlassung
Detaillierte Informationen zur Datenverarbeitung entnehmen Sie bitte unseren Datenschutzhinweisen.
Kennziffer: 1_000966
Noch Fragen?
Laura Tucholke
Recruiter
Kieback&Peter GmbH & Co. KG
Unternehmenshauptsitz
Tempelhofer Weg 50
12347 Berlin
Deutschland
+49 30 60095215
+49 175 3451995
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Unsere Klimakarrieren
Warum Du zu uns kommen solltest
- Übernahmegarantie
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Prämie bei sehr gutem Ausbildungsabschluss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jährlicher Azubi-Day
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten
- Firmenwagen nach Ausbildungsabschluss, auch für privat, für alle Service-/Systemtechniker (m/w/d)
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Was Du bei uns verdienst
- 1. Lehrjahr: 1.092 €
- 2. Lehrjahr: 1.156 €
- 3. Lehrjahr: 1.219 €
- 4. Lehrjahr: 1.279 €
Deine Ausbildung bei uns
- Familiäres Ausbildungsklima bei einem mittelständischen Unternehmen
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
- Unsere Ausbilder_innen sind mit Leidenschaft und Spaß dabei
- Wir stehen für Nachhaltigkeit, CO2-Bewusstsein und grüne Technologien
- Dich erwarten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Warum Kieback&Peter zu Dir passt
- Kieback&Peter wurde mehrfach als vorbildlicher und fairer Arbeitgeber ausgezeichnet
- Aktive Nachwuchsförderung als IHK-Ausbildungsbetrieb
- Integriertes Nachhaltigkeits-Management inklusive Arbeits- und Gesundheitsschutz
Unsere Bewerbungstipps für Dich
- Fragen rund um die Bewerbung? Wir haben Antworten auf die häufigsten Fragen zusammengestellt.
Einfach bewerben in 2 Schritten
Bewerbung: Schritt 1
Wenn Sie möchten, können Sie auch ein Bewerbungsbild hinzufügen.
Bewerbung: Schritt 2
Füllen Sie das Online-Formular bitte sorgfältig aus und laden Sie die geforderten PDF-Dokumente hoch. Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, erhalten Sie automatisch eine E-Mail mit den Zugangsdaten für unser Bewerber-Managementsystem. Damit können Sie sich dann in Ihrem neu erstellten Bewerber-Konto anmelden. Dort können Sie unter anderem Ihre Unterlagen aktualisieren und den Status Ihrer Bewerbung nachverfolgen.
Sie können uns alternativ Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an bewerbung@kieback-peter.de oder per Post zukommen lassen, wenn Sie einen dieser Wege präferieren. Alle Bewerbungen werden, unabhängig von der Art der Übermittlung, gleichrangig behandelt.
Fairness und soziale Verantwortung
Kieback&Peter wurde mehrfach als vorbildlicher und fairer Arbeitgeber ausgezeichnet. Wir betreiben aktive Nachwuchsförderung als IHK-Ausbildungsbetrieb. Natürlich umfasst unser integriertes Nachhaltigkeits-Management auch den Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz: Wir sind zertfiziert nach BG ETEM-Verfahrensgrundsatz / ILO-OSH 2001. Unsere Eigentümer legen großen Wert darauf, dass Kieback&Peter im Familienbesitz und damit unabhängig bleibt.
Hinweis zur Bewerbung
Sie können uns alternativ Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an bewerbung@kieback-peter.de oder per Post zukommen lassen, wenn Sie einen dieser Wege präferieren. Alle Bewerbungen werden, unabhängig von der Art der Übermittlung, gleichrangig behandelt.
