Wir sind Berater aus Leidenschaft und stellen Ihre Wünsche und Bedürfnisse an erste Stelle.
Wir sind stets über aktuelle Branchen- und Marktentwicklungen informiert und setzen dieses Wissen für Sie ein.
Bei PBCN werden Sie von fachkundigen Beratern betreut, die Ihre Karriere voranbringen.
Integrität und Professionalität stehen bei uns im Vordergrund. Wir behandeln Ihre Daten höchst vertraulich.
Sie leiten (Teil-)Projekte im ERP-Umfeld und nehmen die Prozesse der Kunden auf, um diese optimal im eigenen ERP-System darzustellen
Sie analysieren die individuellen Bedarfe und setzen gemeinsam mit den Application Developern nötige Anpassungen im System um und testen diese gemeinsam mit dem Kunden.
Sie schulen die Key-User der Kunden und stehen ihnen als kompetenter Ansprechpartner bei Fragen zur Seite
Erfolgreiche Einführung der ERP-Systeme
Professionelle Betreuung der Kunden des Auftraggebers
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung.
Alternativ bringen Sie einschlägige Branchenkenntnisse in einer produzierenden Branche (Holz, Metall, Sondermaschinenbau o.Ä.) mit.
Sie kennen sich als Anwender oder Key User mit ERP-Systemen aus, optimalerweise haben Sie sogar bereits Erfahrung in IT-Projekten sammeln können.
Sie besitzen hervorragende kommunikative Fähigkeiten und können klar und empathisch ausdrücken. Kundenkommunikation ist für Sie keine Herausforderung, sondern eine Gelegenheit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Sie sind bereit, je nach Bedarf der Kunden zu reisen und vor Ort zu unterstützen.
Mit Ihrem Blick für die Bedürfnisse der Kunden und Ihrem analytischen Denkvermögen tragen Sie zu exzellenten Lösungen bei.
Ihre Selbstorganisation ermöglicht es Ihnen, (Teil-)Projekte effizient zu leiten.
Sie haben bereits Erfahrung als Anwender oder Key User eines ERP-Systems
Es ist unserem Auftraggeber als Arbeitgeber sehr wichtig, dass die Mitarbeiterinnen sich wohlfühlen und ihre Leistungen und ihr Engagement honoriert werden. Aus diesem Grund bietet das Unternehmen allen Mitarbeiterinnen zahlreiche Benefits an.
Vertrauensarbeitszeit, individuelle Ausgestaltung der Arbeitszeitmodelle möglich, unser Auftraggeber setzt auf selbstbestimmtes Arbeiten und freie Einteilung der Arbeitszeit. Sie entscheiden, wie Sie Ihre Arbeitszeit einteilen, um die Ziele zu erreichen.
Gesundheitsgutschein
Job-Rad, mit dem (E-) Bike aktiv in den Arbeitstag starten? Die attraktive 1%-Finanzierung können alle Mitarbeiter*innen der Gruppe nutzen.
Extras, wie alle Mitarbeiter*innen des Teams haben die Möglichkeit, sich das Unternehmensmobil für ein Mobile Dining, einen Kurztrip übers Wochenende oder den Sommerurlaub zu buchen. Firmenwagen bei entsprechender Außendiensttätigkeit.
Teambuilding, Erfolge erzielt man am besten im Team. Das ist uns bewusst. Aus diesem Grund legt das Unternehmen großen Wert auf regelmäßige Teamevents innerhalb der Fachabteilung oder im großen Kollegenkreis.
Weiterbildung, um keinen (digitalen) Trend zu verpassen, werden alle Mitarbeiter*innen der Gruppe regelmäßig im Rahmen von internen und externen Angeboten geschult.
Betriebliche Altersvorsorge, durch individuelle Altersvorsorge können alle Mitarbeiter*innen der Gruppe je nach Bedarf für ihr Alter vorsorgen.
Mobile Work, Möglichkeit mit Präsenztagen (ca. 3-4 Tage Remote), durch hybride Arbeitsmodelle den Arbeitsalltag individuell zu gestalten. Dabei können sie von zuhause, mobil oder aus dem Büro herausarbeiten.
Sofern Sie Interesse an der beschriebenen Position haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Angabe des Arbeitgebers