Erzieher*in (m/w/d)
Erzieher*inUnser AWO-Kinderhaus liegt in der berühmten Spargelstadt Schrobenhausen im Landkreis Neuburg/Schrobenhausen. Wir sind ein integratives Kinderhaus mit Kinderkrippe, Kindergarten und Hort. Wir, als Einrichtung, verstehen uns als Begegnungsort, wo wir Stärken stärken und Schwächen schwächen wollen. Im täglichen Miteinander schaffen wir gemeinsam einen Ort, in dem Vertrauen, Geborgenheit und Wohlbefinden großgeschrieben werden.
Für unser AWO-Kinderhaus "Drei Linden" in Schrobenhausen suchen wir ab 01.09.2024 eine*n Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit mind. 30 Std./Woche (befristet als Elternzeitvertretung)
Stellenbeschreibung
- Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption
- Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen oder ähnlichem
- Gemeinsame Konzeptionsarbeit sowie Umsetzung und Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes
- Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO
Sie bringen mit
- Abschluss oder eine Anerkennung als Erzieher (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d), als Sozialpädagoge (m/w/d) oder in Soziale Arbeit (B.A.)
- Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder
- Kenntnisse zum BayKiBig und BEP
- die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern
Wir bieten Ihnen
• Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
• Attraktive Jahressonderzahlung
• Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Weihnachten/Silvester
• 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
• Breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für "EGYM Wellpass")
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)
• Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen
• Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung)
• Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Fitnessstudio
- Gesundheits-Maßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
